【新宿本社】用地仕入／※近隣型ショッピングセンターに特化したディベロッパー／落ち着いた就業環境

年間休日120日以上
転勤なし
産休・育休取得実績有(女性)
土日休み
学歴不問

勤務地

東京都

想定年収

500万円～ 850万円

職　種

不動産企画・開発

業　種

建設・不動産

募集要項

テナント数10～30程度の近隣型ショッピングモールの用地仕入れ業務をお任せします。具体的には以下となります。

・2,000～20,000坪のSC用地の仕入れ
・不動産仲介業者等からの不動産情報の入手
・現地調査、行政調査のうえ、敷地利用案を作成
・核テナントとなるスーパーマーケットやホームセンター等の大型店誘致交渉
・用地売買(借地)契約締結に関する事務全般

※同社が手掛ける近隣型ショッピングセンターは基本的に郊外エリアにて出店しております。現地調査や業者訪問の際には最寄駅や都市部からレンタカーを借り、ご自身で運転
していただくことになります。エリア毎に担当を分けているため全国を飛び回るということはありませんが、1～2週間に1回（担当エリアにもよりますが、1回につき1～2泊）の
ペースで出張が発生します。
■組織体制：
開発部には、統括部長、用地仕入れ担当4名と事務担当1名が在籍していますが、全員が中途入社です。用地仕入れ業務を長年経験してきたベテラン社員ばかりなので、OJTでしっ
かりとサポートしてもらえる環境です。※個人差はありますが、約半年の育成期間を想定しています。

■同社について：
同社は近隣型ショッピングセンターの開発、運営、管理を行っており、2006年11月開業のフォレストモール南大沢を皮切りに、全国11か所に「フォレストモール」及び「ヴェル
モ」というショッピングセンターをオープンしています。直近は、東京都八王子市にて新規オープン予定です。

必須条件	・商業用地仕入れ経験・自動車免許（AT可）
勤務地	東京都新宿区
勤務地
勤務時間	9:45～18:30 （所定労働時間7.75時間）休憩時間：60分
想定年収	500万円～ 850万円
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	■完全週休2日制（土・日）、祝日有給休暇10日～20日休日日数120日 ■有給休暇：法定通り付与、入社日によって付与基準日（一斉付与）あり
福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、外部研修、国内外SCの視察 ■社内・社外研修制度、資格取得支援制度＜その他補足＞ ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■保養所（八ヶ岳）等 <福利厚生補足> ■退職金制度（勤続3年以上対象）定年：60歳

会社概要

事業内容	近隣型ショッピングセンターの開発運営主に、スーパーマーケットを核とする郊外型ショッピングセンターを手掛けています。
資本金	万円