募集要項

法人・個人を問わず、損害保険・生命保険など、
三井住友海上の保険サービスのご提案をお任せします。

★目標はありますが飛び込みやノルマは基本なく、
既存のお客様へのご提案・サポートや
提携企業様からのご紹介・反響などへの対応が中心です！

★昇給や賞与による成果の反映はありますが、
数字だけを重視した“押し売り営業”を行う必要はありません。

扱う商材営業職限定取材
自動車保険、すまい・家財の保険、ケガの保険、旅行・レジャーの保険など、様々なサービスを取り扱っています。
近年では「ドローン賠償責任保険」などの最先端サービスもあり！
多様なニーズに合わせて日々新しい保険が誕生しており、柔軟なご提案が可能です。

注目◎まずは三井住友海上の研修からスタート◎
入社後は三井住友海上が実施する1年ほどの研修からスタートしていただきます。
保険に関する基礎知識から営業ノウハウ、OJTと段階を踏んでしっかりステップアップ！
プロによる教育体制が整っているため、研修を終えた後にはすっかり一人前になっているはず。
（もちろん、その間の給与や待遇に変化はありません）

研修後も、先輩がそばでサポートしますのでご安心ください。
コツコツと真摯に取り組める方であれば、問題なく成長いただける環境です！

注目◎お客様を支える確かなやりがいも実感できます◎
保険のご提案では、お客様の声に耳を傾けることが何より重視されます。
表面だけでなく、内に秘めたニーズまでヒアリングし、安心をご提供するのが営業の使命。
「商品を売る」のではなく、「サービスで支える」ことが目的ですので、
目標はありますがノルマはありません。

あなたのホスピタリティや人柄を活かし、お客様目線を第一にしたご提案をお願いします。
※もちろん頑張りはしっかり賞与や昇給、昇進などの形で還元いたします！

保険の取り扱いに必要な資格は、三井住友海上の研修内で取得可能です。
キャリアについても【リーダー⇒課長代理⇒課長⇒…】と、
着実にステップアップしていける環境があります！

性別や社歴で判断することはありませんので、
頑張り次第ではスピーディーに昇進することも可能です。
（入社後にマイホームを手にした社員も多数在籍！）

入社後の成長サポート
【目標チャレンジ制度】
本人・上長・社長の3名により、年間での成長目標を計画。
半年毎の成果をもとに振り返りを行い、昇給・賞与・昇進などを判断します。
無理のない成長が可能なうえ、第三者がしっかり個々を評価しますので
納得感を得ながら仕事に励めます！

会社概要