【東京】建築の電気・設備の設計積算／スギモトホールディングス

年間休日120日以上
転勤なし
産休・育休取得実績有(女性)
土日休み

勤務地

東京都

想定年収

350万円～ 650万円

職　種

電気設備設計

業　種

建設・不動産

募集要項

～約200名の社員が在籍する8社の事業会社による総合資源循環型企業グループ／／月平均残業22時間・年間休日120日～
～グループ創業60周年・設立以来黒字経営継続／事業の多角化により不況に強く安定した収益を継続中～

■担当業務：総合建築業（ゼネコン）の当社で、主にオフィスビル、マンション、工場等の空調及び電気等の設備工事全般の設計・積算を担当していただきます。

ゼネコンの電気・設備担当者としてＲＣ造、Ｓ造の新築工事、リニューアル工事など、様々な建物の工事を担当いたします。また、図面チェック、積算や見積りの確認、設計や図面などの技術的な提案、工事管理なども行います。
建築現場への常駐ではなく、内勤での作業がメインとなりますが、現場の定例会議に参加する場合もあります。

必須条件	・電気もしくは設備の経験者(年数問わず) ・普通自動車免許(ＡＴ限定可)
歓迎条件	・1、2級管工事施工管理技士・第1種、第2種電気工事士・1級、2級電気工事施工管理技士
勤務地	東京都足立区
勤務地
勤務時間	8:00～17:30 （所定労働時間8時間）休憩時間：90分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業時間：平均22時間／月
想定年収	350万円～ 650万円＜月給＞基本給：250,000円～400,000円＜給与補足＞ ■賞与：年２回　（前年度実績：64万円～121万円) ※経験、年齢、能力を考慮の上、決定致します。 ■昇給：１回／年
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日休日日数120日年末年始休日、特別休暇 ※ 年次有給休暇：入社６ヶ月後に10日付与
福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜待遇・福利厚生補足＞通勤手当：全額支給（２km以上の場合）、マイカー通勤可家族手当：扶養手当1人目月1万円/3人目以降月1万5千円社会保険：各種社会保険完備退職金制度：勤続3年以上で適用／再雇用あり（65歳まで）（定年：60歳）＜教育制度・資格補助補足＞教育：入社時研修、階層別研修、ＯＪＴ資格：資格取得支援制度あり　　　（会社が許可した資格試験の受験料を１回目は会社負担）＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■確定拠出年金、中小企業退職金

会社概要

事業内容	総合建設業、設計監理及びこれに関する手続きの代行不動産分譲賃貸業務、産業廃棄物の収集運搬及び再生利用・販売
設　　立	1961/01
資本金	9600万円