【東京都港区】採用ブランディングスペシャリスト/プライム市場のITグローバルメーカー/土日祝休・年間休日120日以上/福利厚生充実

年間休日120日以上
上場企業
フレックスタイム制
管理職、マネージャー採用
産休・育休取得実績有(女性)
年収1000万円以上
土日休み
第二新卒可
Iターン、Uターン求人

勤務地

東京都

想定年収

680万円～ 1100万円

職　種

マーケティング・販促企画、マーケティングリサーチ・分析、 Webマーケティング（Web広告運用・SEO）、 Webマーケティング（CRM）、その他（マーケティング・販促企画）、採用、マーケティングプランナー・Webプランナー

業　種

IT・通信・インターネット

募集要項

【事業・組織構成の概要】
人材組織開発部では、市場や顧客の変化に対応した、新たな顧客価値を創出する人材の確保・育成およびグループの組織力を開発・向上させることをミッションに置き、NECグループの改革を推進しています。
その中でもタレント・アクイジショングループは、中途採用を通じ、NEC グループが提供する顧客価値と企業価値の最大化をミッションとして、採用戦略の立案から実行まで一貫して行っています。

【職務内容】
NECの新たな人材獲得のために、NECの事業や人、カルチャーを発信して母集団形成に貢献する、採用ブランディングをリードしていただく人材を募集します。主に中途採用のためのコミュニケーションプランニングから実行まで一貫してご担当いただきます。
採用部門のみならず、各部門のHRBPや、マーケティング部門、コーポレートコミュニケーション部門といった、複数のステークホルダーと連携を取りながら、NECの組織強化に貢献いただきます。
・採用コミュケーション戦略企画立案
・採用情報サイトの企画、運営
・採用母集団形成のための採用イベントや募集媒体等活用施策の企画、実行
・コーポレートコミュニケーション部門との連携による情報発信(WEBやSNS発信等)
・採用デジタルマーケティングの効果検証と改善提案
・採用用プロモーショングッズの開発等

【ポジションのアピールポイント】
・ご自身の経験を活かし、自由な発想で新たな取り組みを考え、創り上げ、運用する事できます。
・裁量を持ち携わっていただく事が可能です。
・候補者獲得数等、ご自身の取り組みによる効果を直接感じることができます。
・NEC自体をアピールするという稀有な経験を通して会社のブランドを構築する誇りを感じることができます。

必須条件	・事業会社でのWebサイト制作やデジタルメディアの広告出稿など、デジタルマーケティングコミュニケーション企画の立案、推進、実行経験（目安、3年以上）・関係部門との調整能力を持っている方・プレゼンテーション力・ファシリテーション力を持っている方・自ら挑戦するマインドを持っている方
歓迎条件	・ビジネスレベルの英語力・採用関連業務の経験
勤務地	東京都港区
勤務地
勤務時間	8:30～17:15 実働7時間45分休憩60分時間外労働有無：有
想定年収	680万円～ 1100万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）月給35.5万～65万円程度（月額基本給　30万～65万円程度を含む）昇給:年1回賞与:年 2回
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制（土日祝休）年間休日125日＜休暇＞夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、介護休暇、半日休暇制度　等
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞退職金制度、財形貯蓄制度、持ち株会、資格取得補助、寮・社宅、保養所、住宅ローン利子補給制度

会社概要

事業内容	◇社会公共事業 ◇社会基盤事業 ◇エンタープライズ事業 ◇ネットワークサービス事業 ◇グローバル事業
設　　立	1899/07
資本金	42,780百万円