募集要項

人材不足に悩む保育園・幼稚園と、転職を叶えたい保育士・幼稚園教諭、栄養士・調理師を繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。

＜お仕事詳細＞
（１）対求職者向け（キャリアアドバイザー業務）…キャリアアップのご希望、家庭の環境変化などにもとづく転職ニーズに対して、求職者の方が満足できる転職ができるように、ご登録から入社までを一貫してサポートします。基本は非対面の営業スタイルです。
（２）対保育園・幼稚園向け（リクルーティングアドバイザー業務）…欠員や増設などで発生した保育園・幼稚園の採用ニーズに対して、最適な求職者をご提案し募集から入社までサポートします。紹介するだけでなく求人の内容や選考についてなど採用に関する課題に対しても一貫してサポートします。
◎CA・RA一気通貫型で両面を担当して頂くことで、求職者様、法人の両方の思いを叶えることができ、本質的な課題解決をして頂けることが大きなやりがいです。

＜同社の魅力＞
（1）社会課題に直結した業務：キャリアアドバイザーは、就職・転職という人生の大きな意思決定をサポートする仕事です。中でも、待機児童問題・深刻な人材不足に悩む保育業界においては、保育士さんのキャリア支援にとどまらず、社会課題に貢献することにも繋がります。また、会社としてはKIDSNAコネクトやKIDSNAメディアなど、人材紹介で培った情報を元に現場で起きているニーズを掘り下げ、ITを用いて保育業界に対しての課題解決を行っていきます。
（2）実力主義な評価制度でスピーディーなキャリア形成：成果や実績を評価し、最短で半年～1年のペースで昇給や昇格を実現することができます。
大きな裁量権とスピード感をもって取り組むことで、ビジネスパーソンとしての市場価値も高められると考えています。社員も様々なバックグラウンドを持っており、営業未経験者でも、入社後半年～1年程度でリーダーとして活躍している者も多数おります。

会社概要