【東京都千代田区】総務担当/安定の日本調剤グループ/年間休日123日／在宅勤務可/有給消化率約80％！

上場企業グループ
年間休日120日以上
フレックスタイム制
住宅手当有
転勤なし
業界未経験歓迎
産休・育休取得実績有(女性・男性)
産休・育休取得実績有(女性)
退職金制度有
リモートワーク制度有
土日休み

勤務地

東京都

想定年収

409万円～ 550万円

職　種

総務

業　種

流通・小売・サービス

募集要項

総務・事務全般を行って頂きます。

＜お仕事詳細＞
・庶務（入退者対応、契約書管理、備品管理、文書管理、郵便対応　等）
・リスクマネジメント（BCP、情報セキュリティ　等）
・社内インフラ整備（電話線・社用端末管理、オフィスレイアウト管理、各種工事立ち合い・手配　等）
・福利厚生（社内イベント運用、外部サービス検討　等）
→将来的にはご希望や適性に応じ、健康経営推進や取締役会等の業務に関わっていただくこともできます。
→社内外のコミュニケーションが発生します。黙々と事務だけ…というのではなく、各部署とリレーションを取りながら、フットワーク軽く業務に取り組んでいただける方が向いております。

＜募集背景＞
管理部にて、欠員補充のため総務経験者の募集を行います。当社は人材紹介・人材派遣事業をメインに行っており、総務チームはより良い環境づくりを担っています。社員と広く関わり貢献したい、総務として幅広い経験を身に着けスキルアップしていきたいという方を歓迎します。

＜研修について＞
入社後研修はオリエンテーション(1.5日)、事業部研修(2～4日/業界と現状の部署状況について、目標設定等)、OJT研修(～3か月)を用意しています。

≪評価制度≫
透明な評価制度を設けており、実績に応じて評価する仕組みがあります。
ポストもまだまだあるので、将来的に管理職として活躍されたい方にもおすすめできます。

≪在宅勤務≫
週1～2日程/ノートPC・iPhone支給あり
※研修期間中は原則出社となります。
※在宅勤務はコロナ明けも継続です(頻度は状況により変動する可能性があります)

必須条件	・総務業務のご経験　2年以上
歓迎条件	Ｐマーク運用に携わることに興味がある方、もしくは個人情報保護士の有資格者は歓迎です。
勤務地	東京都千代田区
勤務地	（マイカー通勤：不可/最寄り駅：東京駅）
勤務時間	9:00～18:00 実働8時間休憩60分時間外労働有無：有（月平均30時間程度）※繁忙期は40hになることもあります就業時間:フレックスタイム制(7：00～22：00コアタイム無) 休憩時間：労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間の休憩＜働き方について＞・有休取得率・・・80.0％・産育休取得率：100％・実績に応じ若手にも裁量を与える環境でキャリアアップもしっかり図れる　→昇格者も毎年増加しています。・週に1回ノー残業デーあり
想定年収	409万円～ 550万円 ※想定年収は残業代（月30時間）を含んだモデルです。 ※給与詳細は年齢、経験により決定します。基本給：204,200円～月給例：250,000円～(月30時間の残業代・住宅手当込み)) ※上記想定年収は、残業代30H分を含んだモデルです。残業代は1分単位で支給します・賞与：年2回（7月・12月）　※前年度支給実績5.4ヶ月・昇給：年1回（4月）
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	年間休日123日完全週休2日制（土日祝） ※ファシリティ関連の工事の兼ね合いで出勤となる可能性があります(年0回～最大で6回程度　※年によって変わります)※平日の振休取得必須＜休暇＞年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇制度、有給休暇（入社初日から付与/初年度入社月に応じ支給最高10日、次年度以降最高20日）など ※相談会等で土曜出勤の場合は平日に代休取得が可能
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞退職金制度、従業員持株会（日本調剤株式会社の持株会に加入）、社内預金制度慶弔見舞金、再雇用制度、リロクラブ導入、保養所薬剤費補助制度　→調剤薬局が親会社にいるからこそ福利厚生になります。自己啓発費用補助制度　など

会社概要

事業内容	【薬剤師事業】薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス【医師事業】医師の人材紹介、産業医業務提供【メディカルスタッフ事業】登録販売者、看護師の人材紹介【派遣業】派 13-010770 【紹介業】13-ユ-010743
設　　立	2000年2月
資本金	9,300万円