【東京都町田市】運行管理職/創業72年の小田急グループ／東証プライム上場「神奈川中央交通」が母体の安定企業

上場企業
設立50年以上
車通勤可
退職金制度有
Iターン、Uターン求人

勤務地

東京都

想定年収

360万円～ 400万円

職　種

運行管理・配車管理

業　種

運輸・物流業

募集要項

運行管理の業務全般を担当いただきます。

＜お仕事詳細＞
・運行ルートや運転士の健康状態を確認するなど、運行を管理する仕事です。入社後は、先輩のサポートを受けながら、業務を覚えるところからスタート。未経験からバスの安全な運行を支える仕事にチャレンジできます。

・始業点呼
運転士の健康状態の確認、アルコール検知器を使ってのアルコールチェック、
当日の運行経路や交通状況・車両の確認、その他注意事項の伝達などを行ないます。

・乗務員への教育、指導
事故の防止や健康管理の重要性を説明します。具体的には、休憩の必要性や法定速度で走行することの大切さなどです。

・トラブル対応
通行止めや天候不良で予定通り運行できないときや、現場での困りごとに関して乗務員から連絡が入ります。
迂回ルートや対応策を指示して、無事に全ての行程が終わるようにサポートしてください。

・終業点呼
運転士が帰ってきたら、当日の運行における異常の有無、お金の精算、日報の確認などを行ないます。

＜職場環境＞
20～50代の男性スタッフ活躍中。

＜おすすめ！POINT！＞
・未経験スタートの先輩も活躍中。
運行管理スタッフは、東京営業所7名、神奈川営業所6名です。20代～50代の社員が在籍しています。20代の社員は入社後に初めて運行管理の仕事に挑戦し、現在活躍中です。

・乗務員とのコミュニケーションが大切です！
一緒に働く乗務員は、東京営業所は約69名、神奈川営業所は約43名です。20代の社員からベテラン社員まで、さまざまな社員が活躍中。1人ひとりと向き合って、コミュニケーションを図ることが大切です。

※1日勤務となる今回の仕事。プライベートの時間を取りにくいイメージがあるかもしれませんが、自由に使える時間が意外と多い。たとえば、月曜日の9時から火曜日の9時まで働いた場合。火曜日に仕事をすることはなく、次の勤務は水曜日の9時から。もし、水曜日がお休みなら、木曜日の9時が次に出社する時間です。この働き方を気に入っているという社員さんが、多数在籍中！

平日休みが多いそうですが、だからこそのメリットもあります。たとえば、土日は混んでいるような場所へストレスなく行くことが可能。人気店であれば待ち時間少なく満喫できますし、役所への手続きなどもスムーズに行なえるのでお得感があるそうです。このように生活しやすいなど、良いこともたくさんあるので、運行管理の仕事に興味がある方は、ぜひチャレンジをしてほしいと思います。

必須条件	・運行管理者の資格をお持ちの方・運行・配車管理のご経験者
歓迎条件	・運行管理者の資格をお持ちの方、あれば尚可学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎＞・特別な知識やスキルは不問。意欲重視の採用です。・「バスに関わる仕事に興味がある」「安定企業で長く働き続けたい」という方、歓迎します。・社会人経験10年以上、ブランクOK
勤務地	本社・東京営業所／東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」より徒歩13分
勤務地
勤務時間	変形労働時間制月平均159.9652時間 ※原則は9：00～翌9：00勤務です。休憩時間は11:26～13:00／17:00～18:00の2時間34分。22:10～翌5:00までは仮眠時間です。 ※月に数回、9:00～17:05の勤務が発生します。その場合休憩時間は12:00～13:00の1時間です。
想定年収	360万円～ 400万円月給20万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります） ※残業超過分は別途支給賞与:年 2回（支給月　7月、12月）昨年度実績：2ヶ月分）※例年3ヶ月分【年収モデル】・月収例：月収26万円（入社2年目実績）
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	シフト制（月7～9日休）会社カレンダーによる＜休暇＞夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞退職金制度、共済組合、定年（65歳）※定年後、継続雇用制度あり