募集要項

総合職業務領域の一翼を担い、業務品質、顧客サービスの維持・向上に向けた業務を適正に応じお任せいたします。
オフィスビル経営に係る業務を幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。
同社の今後の拡大に伴い、2016年4月より新設された職種になります。
総合職掌と協働しながらも、主に既存顧客・案件における以下業務に携わっていただきます。

※異動により職務内容の変更があります。
配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。

（1）プロパティマネジメント業務･･･オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に⾄るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。建物や設備の維持・管理・更新、災害時防災体制の構築、清掃・警備の業務品質管理といった管理業務全般、およびテナント執務室内のレイアウト変更といった⼯事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。
（2）ソリューション業務･･･企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営等、企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。またイベントやセミナーの開催、各種利便サービスの提供といったライフシーンの充実に資するソリューションの企画、提供を行います。
（3）スタッフ業務･･･人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。単なる社内管理にとどまらず、会社が変革していくうえで必要な事業戦略を立案し推進していきます。

◇総合職は「企画・立案」を行い、業務職は日常的な顧客との接地面における「対応・折衝・提案」業務を行っていきます。
単なる事務作業ではなく、多くの人と関わりながら、あなたらしい価値を生み出すことができるポジションです。
具体的には･･･
・テナント様との連携窓口、商談
・契約更新、入居や退去の手続き
・イベント事務局業務　・シェアオフィスや貸会議室などの施設運営管理 ・受付業務
・スタッフ部門で採用業務、健康診断窓口業務、社内イベント管理等

会社概要