募集要項

ビル・マンションの大規模修繕工事や、再生改修、リノベーション工事の施工管理をお任せします。工事計画から予算管理、工程・品質管理などの管理業務、アフターサービスまで一貫して担当していただきます。現場の中核メンバーとして、お客様へのリニューアル企画や提案、工事プロセスの改善や新たなしくみづくり、また、若手社員や協力業者の管理・育成にも携わることができる仕事です。
会社全体で年間工事件数は100件ほどございます。売上のうち約8割が大規模修繕工事案件となります。案件規模の大きいもので最大10億円規模のものがございます。

＜お仕事詳細＞
具体的には以下の業務を担当頂きます。
・工事進捗管理
・各協力会社への発注・管理
・図面チェック、施工図作成
・測量・データ分析
・工程チェック
・住人への折衝業務（居住者様が住んでいらっしゃる建物の改修工事の場合、工事について説明をすることがあります）
※数年単位の時間を要するプロジェクトもあります。時間をかけて、建物を再生しながら、建物の価値を大切に維持しています。

＜社風・働き方＞
・創業から200年以上の伝統を守りながらも、新しい挑戦を歓迎するベンチャーマインドあふれる社風です。
・住民の方が住んでいる物件の工事が主のため、夜遅い工事はなく、ワークライフバランスがとりやすい環境です。
・社内イベントや、有志のクラブ活動など社員同士の交流の場も多く、社宅や欧米への研修、資格所得費用の全額負担など、福利厚生が充実している所も魅力の一つです。

＜キャリア支援制度＞
・目標管理制度：自分自身で目標を設定し、達成できたかどうかを半期ごとに評価していきます。その目標の達成度により、昇給・昇進・昇格などの人事考課に反映されます。
・功労者表彰制度：活躍に応じて、功労者を評価する制度があります。
・勤続表彰制度：継続勤続年数15年の社員を表彰する制度があります。
・雇用延長制度：定年は60歳ですが、65歳までの雇用延長制度があります。定年まで現場で活躍する方、管理職として経営や人材育成に携わる方など、さまざまなキャリアを描けます。

会社概要