【施工管理】イオンGr/残業30ｈ程度/有給取得率75%/研修制度あり/第2新卒歓迎

転勤なし
産休・育休取得実績有(女性)
土日休み
第二新卒可

勤務地

東京都

想定年収

374万円～ 486万円

職　種

建築施工管理

業　種

建設・不動産

募集要項

カフェ・アパレルショップ・コンビニエンスストア・ドラッグストア・ファーストフードショップ・スーパーマーケット・量販店等、全国にチェーン展開している大手企業様を中心に、多種多様な企業様と直接お取引をさせていただいております。

今回募集するポジションでは、商業店舗の施工管理をお任せします。最近では大手のカフェ、アパレルショップ、ファーストフード、コンビニエンスストア等のお仕事がメインになっています。
分野が「電気」「空調・給排水」「内装」とあり、適性に応じて配属となります。

●具体的な業務
現調、積算、見積作成、顧客との打ち合わせ、業者手配、工程管理、原価管理、安全管理、品質管理、現場立会い、引き渡し…等々、一連の業務をご担当いただきます。

●このポジションならではの魅力
当社はすべての案件が一次請けです。そのため、発注者とダイレクトにやり取りしながら仕事をすることができます。
研修制度はもちろん、定期的にチームで勉強会なども実施しており、社員が成長できる環境を整えています。

●あなたに期待する役割
施工管理職のメインプレーヤーとしてご活躍いただきたく存じます。最初は先輩社員からしっかりと指導・助言いたします。一人前になるまでしっかりフォロー・教育を行います。

勤務地	東京都新宿区
勤務地
勤務時間	◆1か月単位の変形労働時間制・基本の就業時間：9～18時（昼休み：12～13時）・午前だけの勤務、午後からの出勤…等、自由に設定可能です
想定年収	374万円～ 486万円・年収は、賞与2回／年（昨年度実績：計3.6か月）を含む・深夜手当、通勤手当等は別途全額支給・試用期間の3か月間も待遇に変更なし ※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上、決定いたします。年収例 4,010,000円 / 入社3年目・営業職・一般社員、26歳 4,680,000円 / 入社5年目・総合職・リーダー、28歳 6,200,000円 / 入社10年目・技術職・プロフェッショナル、35歳
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	■年間休日：115日 ※月の公休数は9～10日、年末年始の12月・1月は12日です・原則は土日休みです・出勤日は自由に設定可能のため、たとえば土曜日に出勤し、代わりに平日休むのもOKです ■有給休暇：入社日に5日、入社半年後にさらに5日付与（有休消化率：全社平均78％、所属部署の平均96％） ■振替休日制度（万一、休日出勤した場合は原則として必ず取得いただきます） ■産前産後休暇・育児休暇（いずれも取得実績あり、施工管理者の男性社員の育児休暇取得実績もあり） ■介護休暇 ■その他、各種慶弔休暇・生理休暇・転勤休暇・公民休暇・裁判員休暇…等あり
福利厚生	～保険～ ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■総合福祉団体定期保険（全額会社負担）～諸手当～ ■残業手当（全額支給） ■通勤手当（全額支給） ■交通費（全額支給） ■資格取得奨励一時金（最大30万円の支給） ■慶弔見舞金制度（結婚御祝金、出産御祝金、傷病見舞金、弔慰金…等）～賃金・賞与～ ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（6月・12月） ☆昨年度実績3.6か月分 ■業績賞与（その年度の業績により支給）～退職金・企業年金～ ■退職一時金制度 ■確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可）～諸制度～ ■借上住宅制度（単身の場合で原則17,500円／月の利用料のみ、詳細は規程による） ■時短勤務制度（実績多数、男性の取得実績もあり） ■社員表彰制度～その他～ ■作業服支給 ■業務用PC・携帯支給（iPhone）

会社概要

事業内容	商業店舗の設計・施工から、AIを利用した遠隔監視、設備の保守・点検まで行う店舗のトータルソリューションパートナー
設　　立	1989/10
資本金	13480万円