【港区】賃貸営業職（リーシング担当・主任）/＜管理戸数45,000戸以上/入居率99％超＞

年間休日120日以上
最年少管理職20代
転勤なし
産休・育休取得実績有(女性・男性)
産休・育休取得実績有(女性)
リモートワーク制度有
学歴不問
女性管理職在籍

勤務地

東京都

想定年収

400万円～ 550万円

職　種

その他（不動産）

業　種

建設・不動産

募集要項

業務は大きく2つに分かれています。
・不動産仲介業者に対する、当社物件のサポート業務（リーシング）
・社内事務処理

＜お仕事詳細＞
■リーシング
不動産仲介業者さまに当社物件をご案内していただくための資料作成や、その他、物件の情報提供や転居など空室発生時の入居促進支援を行い、自社物件の入居率アップを目的として、幅広くサポートしていきます。賃貸物件を入居者に直接案内するのは、不動産仲介業者さまなので、入居者へ直接営業を行なうことはありません。

■社内事務処理
また、業務の半分くらいの割合で契約書の作成や社内連絡などの事務処理をおこないます。基本的に午前中は社内で事務処理、午後は担当エリアの仲介業者さまへの営業となります。
他にも、ご入居を希望されているお客様へ重要事項説明も行います。

必須条件	・普通自動車運転免許（AT限定可）・宅地建物取引士をお持ちの方
歓迎条件	・賃貸仲介営業のご経験をお持ちの方・リーシング業務のご経験をお持ちの方
勤務地	東京都港区
勤務地	（マイカー通勤：不可、最寄り駅：JR浜松町駅）
勤務時間	09時00分～18時00分（休憩 75 分） ■所定労働時間7時間45分
想定年収	400万円～ 550万円 ■想定年収/年収 4,500,000 円 - 5,500,000円 ※450万円（基本給16万8千円、勤務地手当4万円、固定残業手当6万4千円）～ ※固定残業手当は40時間分（超過した分は別途支給） ※実際の残業時間は20～30時間程度です。 ■賞与：年2回（前年賞与実績4.3ヶ月分） ■昇給：年1回（1月）
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	■シフト制（8～10日/月）原則、平日+土日のいずれか公休（希望があれば土日連続の取得も可能） ※土日祝日の出勤が発生した際には平日に休日を取得いただきます。 ■夏期休暇、年末年始休暇 ■年間休日120日 ■リフレッシュ休暇（年1回、5日以上の連続休暇を取得） ■有給休暇（入社1か月後2日間、6カ月後8日間付与）
福利厚生	通勤手当（会社規定に基づき30,000円/月まで支給）、資格手当、役職手当、勤務地手当、その他手当（単身赴任など）、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社員持株会制度、退職金制度（ESOP）、ストックオプション、社員旅行（2018年・2019年：沖縄）、転居時の管理物件への斡旋あり、産休育休制度あり、オンライン医療相談サービス

会社概要

事業内容	当社グループは、土地をお持ちでないサラリーマン・公務員層の方々に『資産づくり』を目的とした不動産経営の提案を行い、お客様の『資産形成』の実現をその創業精神とし、投資用不動産経営のパイオニアとして1990年6月に創業致しました。その後、グループの成長に対応するため、より効率的なグループ経営を目的としたホールディング制の導入を行い、不動産セールス事業としてアパート・マンション販売、不動産サービス事業、ゼネコン事業、エネルギー事業、ライフケア事業、海外事業等を各事業会社において展開し、その事業規模及び事業領域の拡大を図ってまいりました。
設　　立	1990年6月5日
資本金	151億2,849万円