【東京都港区】人事採用担当/コンサルティングファーム/スキルアップ/フラットで自由な意見が言える環境

年間休日120日以上
転勤なし
年収応相談
土日休み
第二新卒可
服装自由

勤務地

東京都

想定年収

400万円～ 615万円

職　種

採用、人材開発・育成・研修

業　種

コンサルティング・士業

募集要項

人事の中途採用業務全般を担当いただきます。幅広い業務に対してフットワーク軽く動ける人材を求めます。

＜お仕事詳細＞
・採用戦略策定
・現場担当者との採用要件設定
・エージェントや求人媒体各社との折衝、調整
・応募者対応　日程調整等のやりとりから、内定時の惹きつけ、入社手続き
等

＜カルチャー＞
・非常にフラットな組織です。「誰が言ったかよりも、何を言ったか」が重要で、CEOもメンバーも同じ土壌で議論します。
・アウトプットベースでの評価が中心であるため、ワークライフバランスは自ら調整することが可能です。
・急成長中のベンチャー特有の熱量があります。
・平均年齢は32歳。20代・30代の社員が多く、前職のバックグラウンドもさまざまです。
・意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれている風土です。

必須条件	・大卒以上以下のいずれかの実務経験・人事にて中途採用業務（目安2年以上）・人材紹介会社でのRAの経験（目安3年以上）
歓迎条件	・20名以上の大量採用の経験・プロジェクトリーダーとして採用プロジェクトの運営経験・コンサルファームでの採用経験・コンサルファームへの提案、営業経験
勤務地	港区芝公園
勤務地	（マイカー通勤：不可/最寄り駅：御成門駅）
勤務時間	10:00～19:00　フレックスタイム制　コアタイム 11:00～16:00 実働8時間休憩60分時間外労働有無：有
想定年収	400万円～ 615万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります） ※年俸制想定月給：333,333円～439,000円　基本給：191,600円～269,800円　固定残業代：月45時間分　92,242円～　※超過分は別途支給　生涯設計手当：55,000円成果変動賞与：年2回支給、総額0～4ヶ月分(等級による）　※上記超えて支給する可能性有
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制（土日祝休）年間休日120日以上＜休暇＞夏季休暇（3日）、年末年始、有給休暇（有給休暇付与までに入社時特別有休を3日間付与）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、当初勤続3年連続休暇（7日間）
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞ 401K（確定拠出年金あり）、社内表彰制度、定期勉強会、外部セミナー受講費用全額補助、福利厚生施設利用制度、育児時短制度 ※基本的な福利厚生に加え、社員同士のコミュニケーション促進のための活動（チームランチ、PUB）に補助金支給、在宅勤務環境整備を目的とした、モニター・デスク・チェア・通信費等の会社補助も充実しており、働きやすさを重視した施策が複数あります。＜受動喫煙対策＞敷地内禁煙

会社概要

事業内容	成果報酬型経営コンサルティング・コストマネジメント（コスト削減）・セールスマネジメント（売上UP）・ハンズオン企業支援・公的機関（地方自治体他）向けのコンサルティング
設　　立	2009/12
資本金	201900万円