【東京都千代田区】人事制度企画/サステナビリティ高い素材メーカー/土日祝休/メディア露出多数/国内外で複数のアワード受賞

年間休日120日以上
住宅手当有
転勤なし
最年少役員30代
産休・育休取得実績有(女性)
土日休み
Iターン、Uターン求人
残業月20時間以内
時短勤務制度有

勤務地

東京都

想定年収

600万円～ 900万円

職　種

人事制度・企画

業　種

メーカー

募集要項

経営陣を含むリーダー層とスクラムを組み、サステナビリティ革命の実現に向けた人事戦略を策定しながら、人事制度の企画から運用を中心に組織成長を牽引していただきます。ご経験に合わせて、以下の業務に取り組んでいただく予定です。

【業務詳細】
・経営／事業戦略に資する人事戦略の策定と実行推進
・経営／事業戦略と連動する人事制度（等級・評価・報酬制度等）や福利厚生プログラムの企画・運用
・既存の制度/規程の必要に応じた改廃も含む
・経営／事業戦略の実現に最適な組織デザイン（組織体制／職制／権限等）の設計・運用
・経営強化に向けた施策の企画・実行推進（役員人事、コーポレートガバナンス対応等）
・人的資本の情報開示に向けたデータ整備・活用施策の企画・運用
等

必須条件	・職務経験8年、事業会社での人事経験5年以上（そのうち、制度企画・運用の経験が3年以上あること）・人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識・人事業務の企画立案及びプロジェクトマネジメントの経験・複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方
歓迎条件	・ベンチャー企業、グローバル企業の成長ステージでの人事経験・人事関連業務におけるプロセス作り、仕組み化、効率化を促進できる方・経営陣との折衝・調整経験
勤務地	東京都千代田区
勤務地	（マイカー通勤：不可/最寄り駅：東京メトロ日比谷線「日比谷駅」）
勤務時間	9:00-18:00 実働8時間休憩60分時間外労働有無：有
想定年収	600万円～ 900万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）月給：500,000円～670,000円基本給：297,400円～職務手当：74,300円～固定残業手当/月：128,300円～（固定残業時間45時間0分/月）超過分時間外労働は追加支給いたします。
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制（土日祝休）　年間休日120日＜休暇＞有給休暇（入社半年経過後10日付与）、年末年始、GW、慶弔、産前産後
福利厚生	＜社会保険＞健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜福利厚生＞・Bridge MTG（企業理念浸透を目的とした部署横断プロジェクト会議）・Club（フットサル、テニス、キャンプ、サス飯）・感謝会（年末に行う最大のイベント 1回／年）・Memorial Gift（結婚、出産でそれぞれ5万円支給）・CAMP（全社合宿 1回／年）・Library（社内共用本棚）・ファミリーデー（社員の家族が集まりイベントを実施）・Same Boat MTG（全社情報共有会、MVP表彰あり 1回／月）・育児短時間措置・フリーアドレス

会社概要

事業内容	環境配慮型の素材開発及び製品の製造、販売、資源循環を促進する事業等
設　　立	2011年8月30日
資本金	234億3000万円