【静岡県裾野市】工場総務人事 /急成長中の大手家電・生活用品メーカー/福利厚生充実/4年連続で基本給のベースアップ実施

転勤なし
車通勤可
産休・育休取得実績有(女性・男性)
産休・育休取得実績有(女性)
東北本社
土日休み
Iターン、Uターン求人

勤務地

静岡県

想定年収

370万円～ 550万円

職　種

総務、労務・給与

業　種

メーカー

募集要項

新しく立ち上げを行っている富士裾野工場にて人事総務をご担当いただきます。
総務や人事など幅広いご経験の方を募集いたします。
新規立ち上げの工場なので、フットワーク軽く行動できる方が向いています。

＜お仕事詳細＞
・工場内の勤怠管理
・入退社の手続き
・社会保険の手続き対応（本部と連携）
・工場現場からの問い合わせ対応
・安全衛生管理
・固定資産・備品、消耗品などの管理
・従業員の健康管理　など
先輩社員と業務を分担しながら進めますのでご安心ください。

※富士小山工場（車で15分程度）と連携しての研修も実施予定です。

＜募集背景＞
2020年10月に飲料の製造を担う富士小山工場が立ち上がり、2023年6月に富士裾野工場が稼働開始。今回はその為の増員募集で中核人材を求めています。

＜工場について＞
強炭酸水と天然水を１ラインずつの計２ライン。2024年には新たにお茶のラインを入れ、最終的には６ラインにする予定となります。富士裾野工場、富士小山工場は車で約30分の距離に位置しており、両工場を合わせ『静岡工場』と捉えており、需要に応じて生産体制を柔軟に考えていきます。

必須条件	・今回の業務内容に関連するご経験のある方 ※所属部署は問いません
歓迎条件	・製造業でのご経験のある方・衛生管理者の資格をお持ちの方・企業の総務人事関連部門にて実務経験のある方
勤務地	静岡県裾野市
勤務地	（マイカー通勤：可/最寄り駅：岩波駅）
勤務時間	9:00～17:45 実働7時間45分休憩60分時間外労働有無：有
想定年収	370万円～ 550万円 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。＜年収＞ 370万円～550万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります） ※入社初年度は一時金や各種手当を含めた年俸制となります。想定年収が業績や残業時間の増減で変動することを極力防ぐことを目的にしています。＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5ヶ月　※業績による ■決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	週休2日制（会社カレンダーによる/基本は土日祝ベース）年間休日116日＜休暇＞年次有給休暇（入社6ヶ月後に発生）、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業　等 ※毎年12月中旬に翌年1年間の勤務カレンダーを決定し、原則変更はございません。グループ会社および部署によって勤務カレンダーが異なります。土日祝が休日のベースですが、一部の土曜・祝日が稼働日となります。
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞退職金制度、財形貯蓄、社員持株制度、社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂（拠点による）、懇親会費補助制度

会社概要

事業内容	■生活用品の企画、製造、販売同社は生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダーです。同社の事業マインドは、生活者の目線になって考える「ユーザーイン発想」と、過去の常識にとらわれないアグレッシブな考え方の「イノベーション」の2つで構成されています。元々プラスチック製造を手掛けるメーカーであった同社はこの事業マインドを大切にすることで、メーカーベンダーへの業態革新を行うとともに、事業領域としてもペット事業、収納用品事業、LED照明事業など新規事業への参入を果たしながら拡大してきました。
設　　立	1971年4月
資本金	1億円