【東京千代田区】人事（人材開発・研修担当）/北海道・東北賃貸住宅着工数トップクラス/福利厚生充実/年間休日120日以上

年間休日120日以上
管理職、マネージャー採用
業界未経験歓迎
産休・育休取得実績有(女性・男性)
退職金制度有
産休・育休取得実績有(女性)
東北本社
土日休み
第二新卒可
Iターン、Uターン求人

勤務地

東京都

想定年収

507万円～ 700万円

職　種

人材開発・育成・研修

業　種

建設・不動産

募集要項

人材開発部の立場で各種研修の企画立案、進捗管理をお任せ致します。

＜お仕事詳細＞
・全社の人材育成プロジェクトの推進
・階層別、目的別研修立案と実行
※部門別専門的教育については、研修企画の支援及び研修スケジュール進捗管理を行っていただきます。
※階層別研修については、自ら講師登壇を担っていただきます。

＜同社の特徴＞
・同社は1984年設立、岩手県盛岡市に本社を持つ建物施工、不動産管理会社です。盛岡地区は震災前からハウスメーカー等の競合他社が大きくシェアを取るエリアですが、同社の低価格工法は地域の顧客から多数支持を得ています。
・賃貸住宅のみならず、戸建住宅／中高層マンション／社会福祉施設／ロードサイド店舗施設／公共工事等の設計／施工も行っています。また施工した建物の賃貸管理も行い、入居率は常に98％以上という高い安定感を維持しています。
・「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。

必須条件	・車の運転ができる方　※出張先で車の運転をすることがあります。＜以下何れかのご経験＞・人事部門での教育研修・講師登壇経験・研修立案から導入及び運営管理の経験・研修ベンダーでのコンサルティングの経験
歓迎条件	・500名以上の会社規模での人事・人材育成経験者
勤務地	東京都千代田区(マイカー通勤：不可)
勤務地
勤務時間	9:00～18:00（休憩60分） ※残業20~40時間/月
想定年収	507万円～ 700万円 ※課長代理～課長想定 ※役職手当を含む ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇など　 ※年間休日120日
福利厚生	各種社会保険完備、定期健康診断、退職金制度、育児休業、介護休業、慶弔見舞金(結婚・出産他) 資格取得奨励金、達成旅行(国内・海外)、表彰制度、契約フィットネスクラブ、各種優待制度、保養所(全国23ヶ所) 定年60歳(65歳まで再雇用制度あり)

会社概要

事業内容	賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業
設　　立	1984/04
資本金	9030万円