【仙台市】人事（教育研修企画）/東証スタンダード上場東北トップクラス食品専門商社/平均勤続年数14年/土日祝休/月残業20時間程度

上場企業
職種未経験歓迎
管理職、マネージャー採用
業界未経験歓迎
産休・育休取得実績有(女性・男性)
車通勤可
退職金制度有
東北本社
土日休み
学歴不問
Iターン、Uターン求人
残業月20時間以内

勤務地

宮城県

想定年収

400万円～ 550万円

職　種

人材開発・育成・研修、人事制度・企画

業　種

流通・小売・サービス

募集要項

人事課において、教育/能力開発をメインの人事企画をご担当していただきます.
また、人材育成や研修プログラムの企画立案から運営業務まで当社の能力開発に向けた土台を築いていただきます。

＜お仕事詳細…＞
・人事制度における階層別研修
・専門教育のプログラムの設計及び運用管理
・現状分析、課題抽出
・研修内容の改善提案
・上層部への提言
・研修後のフォロー
その他社内教育・研修に関わる業務
等

会社を裏から支える重要なポジションであり、調整力/交渉力/推進力が重要となります。

必須条件	■人事での実務経験 ■教育・研修企画や能力開発の経験
勤務地	宮城県仙台市
勤務地	（マイカー通勤：可/最寄り駅：JR福田町駅）
勤務時間	08:30～17:30 実働8時間休憩60分時間外労働有無：有（月平均20時間程度）
想定年収	400万円～ 550万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）想定月給：250,000円～343,000円　　賞与:年2回（支給月　7月、12月）　昨年実績 4.0ヶ月分昇給:年1回(4月)
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制(土日祝) 有給休暇10日～20日休日日数113日 ※週末3連休の場合土曜日が出勤となる近年は有給促進日となり、よほどがなければ休むことが可能です。＜休暇＞有給休暇（初年度入社半年経過後10日～）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引き休暇 ※同社カレンダーによります。
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、持株会、産休・育休制度（取得実績あり）、クラブ活動＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙

会社概要

事業内容	業務用食品の販売・製菓・製パン材料.学校給食・産業給食資材・.ホテル・レストランなどの外食資材・弁当・仕出し資材・惣菜資材・小売(キャッシュ＆キャリー)
設　　立	1950年2月
資本金	１４億５８０万円