【東京都千代田区】人事制度・労務/老舗独立系SIer/プライム上場/堅実経営・安定基盤

年間休日120日以上
上場企業
転勤なし
設立50年以上
産休・育休取得実績有(女性・男性)
産休・育休取得実績有(女性)
退職金制度有
土日休み
企業年金制度有

勤務地

東京都

想定年収

420万円～ 650万円

職　種

人事制度・企画、労務・給与

業　種

IT・通信・インターネット

募集要項

独立系SIerとして61周年を迎え、「次世代型システムインテグレーター」の実現を目指す同社にて、全社における人事制度の策定、各種企画立案、労務管理業務等をご担当いただきます。

＜お仕事詳細＞
・人事制度に関する企画推進・検討・実施
・等級制度・報酬制度・評価制度等の人事制度の立案、実施・管理運営
・健康経営の推進や、働き方改革の推進等の労務管理の企画・運営

＜社風＞
月1回の懇親会や、社員が企画したBBQパーティやゲーム大会などを実施。社員同士でライトに利用できるコミュニケーションツール等を利用し連携強化を図っています。

＜同社について＞
独立系SIerの中でもトップクラスの「歴史」を持つ東証プライム市場上場の企業です。金融関連ソフトの開発を強みとし、保険・銀行・クレジット等の金融業や官公庁や法人向けの業務システム開発、ネットワークシステム開発など分野は多岐にわたり、常に100を超えるプロジェクトが動いています。

必須条件	下記全て必須・HR領域のご経験が5年以上・人事労務への興味関心が強い方・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
歓迎条件	・人事制度改革のご経験・労務管理のご経験
勤務地	千代田区
勤務地	（マイカー通勤：不可/最寄り駅：九段下駅）
勤務時間	9:00～17:30 実働7.5時間休憩60分時間外労働有無：有（月平均25時間程度）
想定年収	420万円～ 650万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）想定月給：227,000円～357,000円賞与:年 2回（支給月 6月、12月）
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制（土日祝休）年間休日120日＜休暇＞夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞退職金制度、確定拠出年金制度、資格取得報奨金、財形貯蓄制度、社員会　等

会社概要

事業内容	・ITコンサルティング＆サービス・金融ITソリューション・公共法人ITソリューション・プラットフォームソリューション
設　　立	1963年12月
資本金	9億7,040万円