3243【東京都港区】データドリブン経営をリードするITプロジェクトマネージャー（コーポレートDX／経営システム統括）/東証プライム上場

持ち株制度
年間休日120日以上
上場企業
退職金制度有
土日休み
Iターン、Uターン求人

勤務地

東京都

想定年収

900万円～ 1100万円

職　種

事業企画

業　種

メーカー

募集要項

＜お仕事詳細＞
NECの経営戦略の3つのDXのうち、コーポレートDX(NEC自身のトランスフォーメーション）を担う部門であり、基幹DX推進グループはその中でも基幹業務のDXを中心にNECのデータドリブン経営を推進する機能です。
経営戦略の観点と制度・業務面から社内システムのグランドデザインを描き、ITのプロジェクトのリーダーとして要件を議論し、関係者を巻き込みながらITの戦略的な解決策を提供、実装する役割です。
また、実装済みのシステム（データマネジメント系システム、SCM系システム）に関する主管機能も担っており、システムの維持強化を行いながら、将来の社内システム企画・構築に従事する役割となります。

主な業務としては、以下のとおりです。

・社内システムのグランドデザインの策定
・データマネジメントプラットフォームの維持・強化・社内へのサービス提供及び将来像の企画立案と実行計画の策定
・ステークホルダーとの協力関係の構築と調整
・プロジェクトの計画、実行、推進
・システム実装におけるチームリード・マネジメント
・ベンダーマネジメント
・協業先やコンサルティング担当者のマネジメント
・リスク管理と品質保証管理
・プロジェクトの進捗状況の報告とコミュニケーション

＜事業・組織構成の概要＞
NECのコーポレートトランスフォーメーション(社内のDX)をする部門で、コーポレートIT/DXの目標達成・戦略実行にむけ、社内の様々なデータを蓄積し、デジタル技術を活用して、ビジネスのあらゆる局面においてデータ主導での意思決定をする経営への変革を目指しております。経営管理領域におけるデータガバナンスとデータ利活用の高度化をリードするITプロジェクトリーダーを募集します。

＜ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス＞
経営戦略や業務や制度改革に関する知識が求められ、プロジェクトのリーダーとして要件を議論し、デザインし、実装していく能力が必要となります。将来的には、ビジネスやITの両方の視点を持ちながら、企業のIT戦略を牽引し、企業の成長に貢献するスキル、経験を持つことができます。

・最先端のデジタル技術、ソリューションにチャレンジすることができる
・多様なリファレンスがあり、ナレッジを蓄積することができる
・グローバルITプレーヤとのリレーションがあり、密接な関係を構築できる
・10万人の従業員規模の企業のHQにおけるITマネジメント経験
・プロダクトマーケティングの領域での経験と実績を積むことができる

必須条件	●シニアプロフェッショルの場合データドリブン経営に関するIT企画・導入経験・全社システムの企画・構築の経験・企業の一般的に業務・プロセスに関する知識・プロジェクトマネジメントの経験・社内外のステークホルダーとの関係構築と協力の経験・データマネジメントやデータアーキテクチャの経験・データ分析やビジュアライゼーションスキル・データセキュリティやプライバシーに関する知識 ●プロフェッショナルの場合データ経営に関するIT企画・導入経験・データマネジメントやデータアーキテクチャの経験・社内外のステークホルダーとの関係構築と協力の経験・データ分析やビジュアライゼーションのスキル・SQLやPythonなどのデータ分析ツールの熟練度・データセキュリティやプライバシーに関する知識・プロジェクトマネジメントの経験 ■共通：マネジメントスキル・コミュニケーションとリーダーシップ・チームリーダーとしてのメンバー指導経験・チームビルディング、目標設定と進捗管理、モチベーションを高めるためのリーダーシップ・メンバー間のコンフリクト解決等、目標達成に向けたチームマネジメント
歓迎条件	●シニアプロフェッショルの場合・ソリューション企画、プロジェクトマネジメント・マーケティング知識・システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、ソリューションエンジニア等の経験・英語（ベンダとのコミュニケーション） ●プロフェッショナルの場合・ソリューション企画、プロジェクトマネジメント・マーケティング知識・システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、ソリューションエンジニア等の経験・英語（ベンダとのコミュニケーション）
勤務地	東京都港区
勤務地
勤務時間	8:30～17:15 実働7時間45分休憩60分時間外労働有無：有
想定年収	900万円～ 1100万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）・正社員を想定・課長レベル　～　部長レベルを想定【想定報酬】・課長レベル：年収900万　～　1100万円程度　　　　　　　　月給50万　～　65万円程度（月額基本給　50万　～　65万円程度を含む）・部長レベル：：年収1100万　～　1400万円程度　　　　　　　　　　　月給60万　～　75万円程度（月額基本給　60万　～　75万円程度を含む）　※前職年収を考慮、当社規定による
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制（土日祝休）年間休日125日＜休暇＞夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、介護休暇、半日休暇制度　等
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞退職金制度、財形貯蓄制度、持ち株会、資格取得補助、寮・社宅、保養所、住宅ローン利子補給制度

会社概要

事業内容	◇社会公共事業 ◇社会基盤事業 ◇エンタープライズ事業 ◇ネットワークサービス事業 ◇グローバル事業
設　　立	1899/07
資本金	42,780百万円