【東京・横浜エリア（転居を伴う異動無）】フロント職/三菱地所グループ系列ホテル/退職金等福利厚生充実//男女産休・育休取得実績有

持ち株制度
転勤なし
地域限定制度有
業界未経験歓迎
産休・育休取得実績有(女性・男性)
車通勤可
東北本社
退職金制度有
企業年金制度有
残業月20時間以内
学歴不問
第二新卒可
Iターン、Uターン求人
外国人社員在籍

勤務地

東京都

想定年収

245万円～ 600万円

職　種

支配人・ホテルフロント

業　種

流通・小売・サービス

募集要項

フロント業務をご担当いただきます。

【お仕事詳細】
・チェックイン・チェックアウト等の接遇業務
・ロビー・館内での接遇業務
・宿泊予約受注業務（電話・web）
・客室コントロール
・荷物のお預かり
・観光地や飲食店のご案内
等

※配属ホテルによって、宿泊者専用ラウンジでお客様対応やバーテンダー業務をお願いする場合があります。

【キャリアステップイメージ】
・スタッフ
・シニア
・チーフ
・アシスタントマネージャー
・マネージャー
・副支配人
・支配人

必須条件	業種/職種経験不問・学歴不問もちろん経験者の方は待遇優遇いたします。
歓迎条件	・ホテル経験者の方歓迎、経験10年以上20年以上のベテランの方は大歓迎です。
勤務地	下記対象ホテル※希望考慮
勤務地	（マイカー通勤：不可）
勤務時間	シフト制 ■シフト例早番／8：30～17：00 遅番／14：00～22：30 夜勤／17：00～翌10：00 実働7.5時間休憩1時間時間外労働有無：有残業時間はハイシーズンは30~40時間程度になるものの閑散期の残業時間はほぼ無く平均5.5時間年間で均すと10~15時間程度です。
想定年収	245万円～ 600万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）想定月給：19万円～45万円　固定残業制度なし残業代別途支給（1分単位）賞与：年２回（支給月　6月、12月）　昨年実績 2.4ヶ月分昇給：年1回（支給月　４月）
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	週休2日制　シフト制（月8日以上休）　年間休日110日＜休暇＞年次有給休暇、積立休暇、産休・育児休業、介護休業、特別連続休暇　他
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞退職金制度、福利厚生団体サービス加入、三菱地所グループ従業員持株会、企業型確定拠出年金、財産形成貯蓄、団体生命保険割引制度、慶弔見舞金規定、グループホテル宿泊割引制度、制服貸与、資格取得支援制度（受験費用の補助・自己啓発支援制度）、定期健康診断　他