募集要項

ご入社後は、CFOおよび経営管理部マネジャーとともに、経営陣と密に連携しながら、事業計画の策定からその実現のサポート、更には非連続成長をもたらすM&Aなどをおまかせします。経営陣とともに各ステークホルダーと対峙し、当社や当社事業の魅力、課題認識、戦略について議論を重ねながら、社内外との信頼関係を構築し、企業価値を支えてくださることを期待しています。

＜お仕事詳細＞
■主な職務内容
1）ファイナンス
・中計、予算策定サポート（財務モデリング、各部署から数値取得〜最終確認）
・管理会計ルール策定及び改善提案
・M&A対応

2）IR
・国内外投資家向け日本語／英語による決算説明や資料作成
・投資家・株主とのリレーション構築
・証券会社対応
・決算発表準備、開示書類の作成
・IRサイト内のコンテンツ企画・作成
・サステナビリティ/ESG開示のサポート

3）コンプライアンス、その他
・コンプライアンス関連の業務フロー・ルールの整備、研修企画・実施
・プライバシーマークの運用、更新審査対応
・取締役会、経営会議の事務局
・全社プロジェクト、BPRの推進
・各種リサーチ、分析

【おすすめ】
★2022年12月に新規上場したベンチャー企業で非連続成長を支える経営企画・財務IRの実務を担当するポジションです
★経営陣との距離も近く、FP&AやIRを通して経営的視点も養うことが可能です
★複数のビジネスモデルと社会貢献性の高いビジネスに携わることできます
★大手からベンチャー、コンサルから事業会社にチャレンジしたいという若手の方に特におすすめのポジションです

【入社後に期待していること】
■入社1か月後：会社のビジネスモデル上の重要なポイント（優位性やボトルネック）を実業務と紐づけて理解している
■入社3か月後：リーダー以上のメンバーと基礎の関係性が構築できており、全社的なプロジェクトを推進するうえでの最低限のコミュニケーションができるようになっている
■入社半年後：重要な会議体の事務局、コンプラ関連の事務作業がこなせている

【OJT/研修内容・マニュアル】
■CFOはみずほ銀行→MBA→シリコンバレーで起業を経てフーディソンにジョイン。マネジャーは大手コンサル出身です。
■ルーティン業務は少ないため、基本はプロジェクト単位で動いていくことが想定されます。
■業務は多岐にわたるため、書籍などからインプットをしながら進めていただくことが必要とされます。
■オンボーディング初期フェーズでは会社の理解を深めていただくため、他部署の業務も体験いただく予定です。
歓迎スキル

会社概要