【千葉市】法務職/プライム上場の小売業界大手グループコンビニエンスストア/男女育児休業取得後復帰率100％/福利厚生充実

持ち株制度
フレックスタイム制
上場企業
転勤なし
住宅手当有
業界未経験歓迎
管理職、マネージャー採用
産休・育休取得実績有(女性・男性)
語学力を活かせる
退職金制度有
土日休み
時短勤務制度有
学歴不問
女性管理職在籍
Iターン、Uターン求人

勤務地

千葉県

想定年収

700万円～ 850万円

職　種

法務・コンプライアンス

業　種

流通・小売・サービス

募集要項

法務職をご担当いただきます。
新事業モデル展開に伴う法務部門機能強化、海外子会社対応等のため幅広くご活躍いただける方を探しています。

＜お仕事詳細＞
・契約書の処理（賃貸借契約、売買契約、業務委託契約）国内9：海外1
・法務相談、裁判対応
・商標管理
・海外との英語メールやりとり（テキストベース、会話なし）
・債権管理

2021年から「利益分配モデル」を導入しつつ現在FCビジネスの見直しを図っているため
多方面にて幅広い業務をお願いするかもしれません。また、海外案件に関わる場合もあり、やりがいが高くや成長機会の多いポジションです。

必須条件	・法務実務経験をお持ちの方（事業会社・事業所不問）
歓迎条件	・上場企業にて企業法務経験・フランチャイズチェーンを展開する企業での法務経験・ビジネス実務法務検定2級以上をお持ちの方　※1級尚可・海外法務経験(英文契約書の対応など) 会話能力不要
勤務地	千葉市
勤務地	（マイカー通勤：不可/最寄り駅：京葉線海浜幕張駅）
勤務時間	コアタイム無しのフルフレックス制実働8時間休憩60分時間外労働有無：有（月平均20時間程度）
想定年収	700万円～ 850万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）想定月給：35万円～50万円　昇給：社内昇格試験により賞与：年 2回（支給月　7月、12月）
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	週休2日制（土曜、日曜）年間休日117日＜休暇＞有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、看護休暇、特別休暇（半期に5日の連続休暇を年2回取得可）、リフレッシュホリデー（勤続10年毎に10日間休暇付与）、病気休暇（失効有給休暇の積立制度）、裁判員休暇　など
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞退職金制度、時短制度、出産・育児支援制度（育休復帰率100％）、財形貯蓄制度、社員持株制度、住宅助成金制度、育児短縮勤務制