募集要項

同社が提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）のデジタルライフプランナーとして、お客様へのご提案を業務全般をご担当いただきます。

＜お仕事詳細＞
・事前予約して来店した会員様に、お困りごとのヒアリングと解決のご提案
・会員様毎のデジタルライフプランニングの策定
・プランナー同士の連携や共有会
・現在利用中の契約や状況の見直し
・アフターフォローやサポート業務　など
　例：スマホプランをお得にする提案／パソコンのスピードをアップさせる／デジタル写真の保管方法のサポート等

※1日の対応数は平均5組程度で、1組1時間ほどかけてじっくりと相談にのります。

＜就業環境＞
産休復帰率100%。男性も取得実績がございます。店舗の女性比率も高く、男性女性ともに就業しやすい環境です。
また、未経験（携帯販売やブライダル、教員、銀行窓口の方など）の方のご入社も多く、業界職種未経験の方でも安心して始めることができます!!

＜キャリアパス＞
メンバーとしての就業後、店長としてマネジメント、企画営業として地域での取り組みを実施、本社でジェネラリストとして様々な業務に関わっていくなど様々なキャリアを築いていくことが可能です。

＜やりがい＞
ご自身のご経験を活かして、地域に住む方々のライフスタイルに寄り添ってデジタルを用いて豊かにすることがミッションとなります。会員様から、導入して良かったなど嬉しいレビューを頂いた際は非常にやりがいに感じます。また、ご自身のITリテラシー向上にも繋がるお仕事となります。

＜同社について＞
あらゆる場面でIT化が進んでいる現代だからこそ、新たな社会インフラが必要となる社会です。
その中でも、デジタルデバイドー情報格差ーが進んでいます。同社は、そのような社会課題を解決すべく動いております。
また、全国に約140店舗を構えて、パソコン・ネットワーク中心に、ご家族一人ひとりの暮らしに寄り添い計画的に創造するデジタルプランニングを実現致します。

＜おすすめPoint!!＞
・東証プライムにも上場した経緯が有り、全国に約140店舗を構えて経営基盤と資本力の安定企業です
・人々の生活に寄り添い、デジタルライフプランの実現のご提案にて社会貢献性の高い仕事となります
・月平均残業時間21hと女性比率も高く、産休制度や育休制度が整っており非常に働きやすい環境です

会社概要