【静岡県静岡市】管理物件の運営・企画・管理（地方公共団体指定物件）/静鉄グループ事業基盤安定/個人ノルマ無し/転勤無し

転勤なし
資格取得補助制度有
退職金制度有
産休・育休取得実績有(女性)
リモートワーク制度有
残業月20時間以内
時短勤務制度有

勤務地

静岡県

想定年収

350万円～ 450万円

職　種

プロパティマネジメント、営業企画、マーケティング・販促企画、ファシリティマネジメント・設備管理

業　種

建設・不動産

募集要項

地方公共団体の物件を民間目線で管理/運営し、行政と連携を密にして建物や事業の付加価値の向上がメイン業務となります。

＜お仕事詳細＞
地方公共団体から運営・管理を受託してより良い街づくりに貢献できるポジションです。
・さがら子生まれ温泉の営業、広告宣伝、建物管理
・駿府城公園の広告宣伝
・草薙総合運動場の管理や新たな集客施設の提案
・駿府ホリノテラスを運営し、駿府城公園周辺のあらたな人流の創出
・新静岡セノバ以外の他社商業施設の管理/運営
※入社後は先輩社員が丁寧に指導します。OJTを通じて段階的に学ぶことができるため、無理なく成長できます。

＜社風について＞
静鉄グループとしての安定感やスケール感がありますが、一方でその手堅いイメージの一歩先を行くスピード感と斬新さ、感度の高さを兼ね備えています。意見やアイデアを発信しやすく、チャレンジしやすい風土です。

＜特徴＞
テナントリーシング、コンサルティング、施設管理を手掛けています。静岡に新たな商業施設のスタイルや魅力を創出してきた「新静岡セノバ」を運営するなど、「地域活性・街づくり」を担っています。「オンリーワンな経験を提供し、静岡で顧客支持率No.1の施設を運営する企業」を目指しています。

必須条件	・施設運営や管理経験のある方（商業施設やホテルなど施設は不問です）・もしくは、上記に付随する経験のある方・普通自動車免許第一種
勤務地	静岡市葵区
勤務地	（マイカー通勤：不可/最寄り駅：新静岡駅）
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間）休憩60分時間外労働有無：有（月平均10時間程度）
想定年収	350万円～ 450万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります） ■想定月給：205,000円～ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）【年収モデル】 38歳課長　　年収540万円程度 42歳副部長　年収600万円程度
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制（休日はシフト制）年間休日116日年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）＜休暇＞有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔休暇、特別休暇、産休/育休制度（実績有）　他
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞静鉄グループ割引制度、セノバ保育園（一律3万円）、セノバ店舗内で社員割引（ランチ、洋服など）、OJT制度、資格取得支援制度、特別休暇補足：年12日※但し入社初年度は入社月に応じ、休暇日が減ります。

会社概要

事業内容	商業施設の運営（ショッピングセンターの経営）土地・建物の売買、賃貸、監理、仲介および鑑定・マンション管理事業・アパート・ビル・商業施設の管理（清掃、警備、設備保守）・省エネ環境対策事業・防災・防犯事業・指定管理者制度による地方公共団体施設の運営管理
設　　立	2009年4月10日
資本金	1億円