【東京都港区】社内SE（SREスペシャリスト）/急成長中のシステム開発・コンサル事業/プライム上場/リモート勤務可

年間休日120日以上
上場準備中
上場企業
転勤なし
資格取得補助制度有
年収応相談
産休・育休取得実績有(女性・男性)
リモートワーク制度有
企業年金制度有
土日休み
学歴不問
女性管理職在籍
服装自由
Iターン、Uターン求人

勤務地

東京都

想定年収

800万円～ 1100万円

職　種

社内SE・システム管理

業　種

IT・通信・インターネット

募集要項

変化のスピードがはやく、柔軟な対応が求められる当社ならではの環境において、自部門におけるDevSecOpsの実現やデータ分析・連携基盤の構築を担い、さらに他部門で発生するデータをプラットフォームに連携させるように働きかけをします。企業活動におけるSREのように会社のプラットフォームの価値を高めていくことが、本ポジションの役割です。

＜お仕事詳細＞
・全基盤のDevSecOps化のための戦略立案や設計、技術選定
・DevSecOpsの実現に必要なプロセスのルール化、社内浸透活動
・IaC（Infrastructure as Code）を用いたインフラ管理の自動化と最適化
・データ分析基盤の設計・構築　部外システムとの連携／取り込み

＜管理対象サービス＞
※2024年1月現在：内容などはつねに変化します。自部門主管以外のもシステムは存在します。
・稟議システム（SaaS）
・労務システム（SaaS）
・勤怠工数システム（スクラッチ）
・給与システム（パッケージ）
・SFA／CRM／MA（SaaS）
・経営分析ツール（スクラッチ）
・案件管理システム（スクラッチ）
・LMS／安否確認システム（スクラッチ）
・契約書管理システム（SaaS）
・検定システム（スクラッチ）
・お知らせシステム（スクラッチ）
・グループウェア（SaaS）
・社外HP（スクラッチ）
・システム連携基盤（SaaS／スクラッチ）

＜当ポジションに期待していること＞
・情シス業務において、Site Reliability Engineeringの原則を適用し、コーポレートプラットフォームにおけるDevSecOps文化を創造する
・システム間連携の最適化やデータ分析基盤のインフラ構築をリードする
・事業ニーズを満たす戦略立案や設計、技術選定を通じて、システム可用性とスケーラビリティの継続的改善に貢献する

＜やりがい＞
・いま解決しなくてはいけない課題を解決する、立ち止まることはリスクという思いをもち、つねに変化しつづける
・世の中と異なるアプローチを取っており、唯一無二の情シスになれば情シスのエバンジェリストになれる可能性を秘める
・経営的視点も含め、ベスト・オブ・ブリードで考えるため、提案／挑戦する打席数が多い
・グループ全体で従業員数10,895人（2023年8月時点）、システムの複雑性や難易度も日々変化してるなかで、グループ全体を横串で支え、強靭なプラットフォームをつくる
・ゆくゆくは、社内でいままで培った情シスのノウハウを広め、世の中の情シスの課題解決に貢献するというサービス開発を生み出す可能性がある

＜基本在宅勤務＞
・月1回の出社必須
・ほか、必要に応じて出社をしていただきます（経営陣とのMTGは対面が多いため）

必須条件	・クラウドインフラの構築運用経験（要件定義〜実設定／構築／運用も含む）・IaCなどを利用してインフラ環境の管理／自動化した経験・情報システム部として、ネットワーク／サーバー／SaaS／PCなど一通りのご経験・要件定義／お客様折衝など含むプロジェクトリーダーもしくは技術リーダー経験
歓迎条件	・3年以上のWebアプリ開発経験・1人情シス経験歓迎・複数事業会社での情シス経験・インフラの要件定義フェーズ経験・ベンダー、技術選定経験＜スキル＞・データベース及びデータ設計に関する知識・いずれかのクラウドインフラの深い知識・経験（AWS／Azure／GCP）・サーバの構築運⽤管理に関する技術（セキュリティも含む）・分析基盤（データレイク、データマート、データウェアハウスなど）のインフラ構築経験・CI／CD ・ITアーキテクト、それに準ずる経験（1年以上）
勤務地	港区
勤務地	（マイカー通勤：不可/最寄り駅：神谷町駅）
勤務時間	9:00～18:15 実働8時間休憩75分(12:00～13:00、15:00～15:15) 時間外労働有無：有（平均月20時間程度）※担当プロジェクトに左右されます。
想定年収	800万円～ 1100万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）想定月給：66.7万円～91.6万円　基本給：48.5万円～68.7万円　固定残業代：月30時間分　12.7万円～17.4万円　※超過分は別途支給　※確定拠出選択金 5.5万円
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制（土日祝休）　年間休日120日以上＜休暇＞病気看護休暇(年3日)、年末年始休暇、有給休暇(10～20日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞選択制確定拠出年金制度、社内公募制度、提携保育園制度、技術勉強会、社内交流会、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合提携施設利用可能、自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード）など