【宮城県黒川郡】人事(HR企画戦略推進)/世界シェアトップクラスの半導体製造装置メーカー/高年収/年間休日120日以上

持ち株制度
年間休日120日以上
フレックスタイム制
上場企業
地域限定制度有
業界未経験歓迎
車通勤可
退職金制度有
産休・育休取得実績有(女性)
年収1000万円以上
企業年金制度有
土日休み
時短勤務制度有
第二新卒可
Iターン、Uターン求人

勤務地

宮城県

想定年収

500万円～ 1200万円

職　種

採用、人事制度・企画

業　種

メーカー

募集要項

人事採用に関する以下の業務を担当いただきます。

＜お仕事詳細＞
・中途／新卒採用戦略の策定及び実行
・採用戦略の策定及び採用活動を効率化するための仕組み、KPI管理
・ビジネスリーダー及びその他HR leadersと協業し、ローカル・グローバルのEmployer Branding戦略を構築し、実行
・中途／新卒採用活動をより効果的にするために採用に係るあらゆるプロセス及びツールを開発、改善

＜業務のやりがい・魅力＞
・時価総額において日本でトップクラスに入る規模間の企業における業務経験
・成長している産業、社会的貢献がある業界
・グローバルでの重要性がますます高まる半導体のコア技術、装置であり、グローバルでの活躍の機会
・新しいことを提案、挑戦する余地の多さ

＜教育制度＞
中途入社は配属後6か月間のOJTプログラムに加え、最初の1か月間は
雇い入れ時教育、環境安全導入教育、装置の歴史、装置トレーニングなどの座学・講義を一通り実施し、その後も様々な導入教育を実施。
教育プラットフォームも充実しており、自主的に学ぶことも可能です。

＜おすすめ！POINT＞
当社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。
また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。
その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。

必須条件	下記のいずれかの条件を満たす方・新卒採用及び中途採用に関する知見・知識・HR全領域に対する基礎的な理解と経験・HRとして組織開発に携わった経験
歓迎条件	・日本国内の法律や労務管理に関するガイドラインへの理解・英語でのメールや英文理解ができる方
勤務地	黒川郡大和町
勤務地	（マイカー通勤：可/最寄り駅：泉中央駅）
勤務時間	フレックス制　8:30～17:15　※コアタイム10:00-15:00 実働7時間30分休憩75分時間外労働有無：有（月平均35～45時間程度）
想定年収	500万円～ 1200万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）想定月給：27.58万円～　※超過分は別途支給賞与:年 2回（6月、12月）　過去実績 6ヶ月～10ヶ月分【年収モデル】 670万円／28歳／月給28.0万円（地域手当含む）＋賞与＋時間外手当　※2017年実績。月給は実在者平均であり、基本給と地域手当の合算で算出。 880万円／35歳／月給35.5万円（地域手当含む）＋賞与＋時間外手当　※2017年実績。月給は実在者平均であり、基本給と地域手当の合算で算出。
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制（土日祝休）年間休日122日 ※当社グループ共通 ※勤務地により一部休日の振替変更があります＜休暇＞年末年始、有給休暇(初年度12日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（慶弔休暇・リフレッシュ休暇他）
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞退職金、確定給付型企業年金基金、財形貯蓄、社員持株制度、住宅資金融資斡旋（利子補給）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険、総合福利厚生サービス、社宅／独身寮制度（適用条件有）　他