【宮城県黒川郡大和町】施設改修計画・維持管理業務／トヨタ・パナソニック共同出資会社／安定基盤・充実の福利厚生

年間休日120日以上
車通勤可
産休・育休取得実績有(女性)
土日休み
Iターン、Uターン求人

勤務地

宮城県

想定年収

450万円～ 750万円

職　種

その他（建設）

業　種

メーカー

募集要項

ハイブリッド車用電池部品会社での施設改修計画・維持管理業務をお任せいたします。

・宮城工場全体および社員寮の建物、外構に関する施設の改修計画や維持管理の計画立案
・各プロジェクトの工事管理（安全、品質、納期、コスト）
・工場の熱源、空調、ユーティリティなど機械設備の維持管理業務
・省エネルギーのための改善計画、工事管理
・エネルギー管理業務

＜業務の魅力＞
（1）車載用電池事業を通じた地球環境への貢献ができます。HV用電池世界シェアNO.1を誇る当社で、環境に配慮したHV用電池の生産を支える建物・外構の管理を通して、生産を力強くバックアップしていただくことができます。また、設備投資の盛んな企業です。省エネルギー、CO2削減に向けたエネルギー供給の最適化、各種改善計画立案、新工場建設プロジェクトなど、能力に応じ多岐に渡る業務があります。
（2）新工場建設プロジェクトでは、企画から工事管理迄スルーで携わっていただけるチャンスがあるため、幅広く専門的な力を身につけることができます。有資格者の指導による各種資格取得に向けたサポートも充実しており、キャリア形成においても魅力的なポジションです。

＜キャリアプラン＞
次期プロジェクトにも参画できます。土木建築を軸に据えながらも、将来的には幅広く工場ユーティリティの維持管理計画なども期待いたします。
※宮城エリアでの勤務となります。グローバル社員を選択した場合、将来的に国内外拠点への転勤の可能性があります。

必須条件	＜必要業務経験＞工場の建物・外構の施設計画または工場施設の保全管理経験5年以上 ■歓迎条件：・第3種電気主任技術者の資格・公害防止管理者（大気、水質）の資格・エネルギー管理士の資格・有機溶剤作業主任者の資格・特定化学物質作業主任者の資格・酸欠作業主任者の資格
勤務地	宮城県黒川郡大和町
勤務地	（マイカー通勤可）
勤務時間	8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：45分（12:00～12:45）時間外労働有無：有＜フレックスタイム制＞コアタイム：12:45～14:45 ＜その他就業時間補足＞ ※フレックス制につき、上記就業時間は標準労働時間※毎週金曜日はノー残業デー
想定年収	450万円～ 750万円＜予定年収＞450万円～750万円(残業手当：有) ＜月給＞ 207,000円～380,000円基本給：207,000円～380,000円＜賃金形態＞月給制＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月30時間の想定残業代と賞与が含まれています。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※各人の業務能力の伸長度、勤務成績も反映 ■賞与：年2回（7月・12月）予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制休日日数121日土曜、日曜、年末年始・夏季・GW休暇（各9～11日程度）、有給休暇（入社初年度は入社月に応じて付与、4月入社時22日／2年目以降毎年4月1日に一律26日付与、5dayバケーション制度あり）等
福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜待遇・福利厚生補足＞通勤手当：条件によってはパーク＆ライドも可家族手当：※18歳未満の子供1名につき11,100円社会保険：社会保険完備（健康保険…トヨタ自動車健康保険組合）退職金制度：パナソニックグループ確定拠出年金、再雇用制度あり（定年：60歳）＜教育制度・資格補助補足＞入社時導入研修、製造現場実習制度等がありますが、基本的にはOJTによる教育・研修です。＜その他補足＞ ■残業手当、家族手当（子1人あたり11,100円/月）、ＥＦ(福祉)手当（月額12,700円/月） ■トヨタグループ団体保険（生命保険、自動車保険） ■従業員持株会（トヨタ自動車株）、財形貯蓄制度、社内保育園 ■通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度など ■産休育児休暇（制度・実績あり） ■5dayバケーション制度、子育て休暇など　年次有給休暇取得の推進制度あり

会社概要

事業内容	HEV用ニッケル水素バッテリー、リチウムイオンバッテリー、バッテリーマネジメントシステムの開発・製造・販売。車載用電池パックの受託試験の実施
資本金	2000000万円