【東京都文京区（フルリモート可）】人事×会計ポジション（オールWeb選考可)／週2勤務等就業形態可能／東京ガスと資本提携／社会貢献性大きい事業

年間休日120日以上
外資系企業
フレックスタイム制
転勤なし
管理職、マネージャー採用
語学力を活かせる
産休・育休取得実績有(女性)
土日休み
Iターン、Uターン求人

勤務地

東京都

想定年収

700万円～ 1100万円

職　種

総務、採用、人材開発・育成・研修、人事制度・企画、経理（管理会計）

業　種

エネルギー・インフラ

募集要項

自然電力グループの人事コントローラーとして、経営計画に基づいた要員・人員計画の策定、人員管理体制の構築、及び予実管理・レビューを主にご担当頂きます。

【お仕事詳細】
・中期経営計画に基づいた人員計画の策定
・定量的な予実分析に基づいた人員管理体制の構築、システム化
・計画のレビュー、管理体制の改善
・各事業部との人員数及び予算の調整、予実管理

ご本人のご希望も伺いながら実際の役割は決定いたします。
ご自身の専門性を活かして、未来をつなぐ社会貢献性の高い企業で働きたい、という方のご応募をお待ちしております。

【ポジションの魅力】
・気候変動、エネルギー問題に正面から向き合うビジョナリーな企業で、人事・経営管理の中枢となる役割で貢献することができる
・グループ売上百億円オーダー、人員400人規模の急成長中のベンチャー企業で、「青い地球を未来につなぐ。」というパーパスに共感した仲間たちと一緒に働くことができる
・再生可能エネルギーの導入に伴い大きく変化しつつあるエネルギー業界で、既存の枠組みに捉われない取り組みができる
・「再生可能エネルギー100％の世界」の実現を人事部門として支え、日本発で世界を変える、社会的意義の高い仕事ができる
・グループには多くの外国籍社員が働いており、また海外事業も拡大中のため、実践的な場面で英語での実務経験が積める

必須条件	・事業会社での人事業務経験3年以上（人員計画策定経験必須）・事業会社での管理会計の実務経験3年以上・日常会話以上又はテキストベースでのコミュニケーションが可能なレベル
歓迎条件	・人員管理体制のシステム化の経験・上場準備企業での人事、経営企画または管理会計の経験・ビジネスレベルの英語力・労働基準法など必要な法律の知識・Excel上級レベル〔求める人物像〕・定型化されたものをこなすだけでなく、企画・ルール立案からできる方・経営的な目線とユーザー目線の両方を併せ持っている方・主体性をもって、周囲を巻き込みながら新しいものを整備していける方
勤務地	東京都文京区　※フルリモート可
勤務地
勤務時間	下記はフルタイムベース週2~3勤務等、フルタイムでない就業形態も応相談 9:00-18:00 フレックスタイム制（コアタイム:10:00～16:00）残業:月/20時間程度実働:日/8時間休憩:60分
想定年収	700万円～ 1100万円月給：500,000円～800,000円スキルや経験により応相談賞与:年2回昇給:年1回
雇用形態	契約社員
休　　日	（休日）年間休日：121日完全週休2日制土曜、日曜、祝日（休暇）有給（12～20日）（※入社1か月経過後1日より支給）、夏季、年末年始、GW、自然電力休暇（自己啓発休暇年7日）、産前産後休暇、育児休業（男性社員取得実績あり） ※予定外の休日出勤や深夜出勤原則ありません。
福利厚生	【手当】交通手当（全額支給）【社会保険】社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）【受動喫煙対策】敷地内禁煙