求人番号:29760

社名非公開

【東京都大田区】セキュリティエンジニア/企業のDX実現と経営変革に貢献/グループ全体でのITトータルソリューション/プレミアムフライデーあり

  • 持ち株制度
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし
  • 住宅手当有
  • 管理職、マネージャー採用
  • 産休・育休取得実績有(女性・男性)
  • 退職金制度有
  • 産休・育休取得実績有(女性)
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 第二新卒可
  • Iターン、Uターン求人

勤務地

東京都

想定年収

500万円 ~ 700万円

職 種

プロジェクトマネージャー・リーダー(パッケージ・ミドルウェア系) 、 プロジェクトマネージャー・リーダー(制御・組み込み系) 、 プロジェクトマネージャー・リーダー(Web・オープン系) 、 プロジェクトマネージャー・リーダー(汎用系)

業 種

IT・通信・インターネット

募集要項

進化を続けるサイバー攻撃やクラウド利用、DX推進などにより働き方、ITインフラ、提供する商品・サービスも大きく変化をしています。そうした中でのセキュリティに対する取り組みが今まで以上に重要となってきております。ご入社後はプロジェクト状況、ご本人のご経験・スキルに応じて以下3つの領域でご活躍いただきます。

①ネットワークセキュリティ
基礎を成すコンピュータネットワークのセキュリティ対策のコンサルティングから設計、構築、運用改善を行います。お客様にとって最適なネットワークセキュリティ環境の提供を行っていただきます。

②クラウドセキュリティ
マルチクラウド環境を利用していく上で、クラウド利用における特有のリスクを考慮したセキュリティ対策が必要です。JBCCが提供するセキュリティサービスに対し、セキュリティ専門家の立場で参画し、お客様に安心安全な環境を提供します。

③フォレンジック・インシデントレスポンスエンジニア
サイバーインシデントで困っているお客様に対して、技術力を活かし、問題の解決をいただきます。インシデントが発生した際の影響度合い調査や原因分析を行い、お客様に技術でしか解決できない価値を提供します。

<ポイント>
先端の技術を習得でき、且つ各種の案件で実践スキルを身に着けることができます。 身に着けたスキルでお客様が安心して利用できる環境を提供していただけます。 また、各プロジェクト、案件にリーダーシップを持って取り組んできいただき、 さまざまことにチャレンジできる環境となっております。

<事業について>
・同社はJBCCホールディングス株式会社を持株会社とし、9社の事業会社から構成されているITトータルソリューショングループです。
・1964年の創業以来、お客様の情報システムやネットワークに加え、情報セキュリティに関するコンサルティングを実施しているほか、販売・構築・導入・運用・保守・マネジメントサービスに至るまで一貫したサービスを提供しており、全国で事業を展開しているトータルソリューションカンパニーとなっています。
・グループ全体を合わせて、約2,000名という巨大な人的リソースを駆使し、顧客のあらゆる要望にお応えできる体制を構築しております。

必須条件 経験者優遇、未経験者でもセキュリティエンジニアとしてスキルアップ・活躍したい方は応募可能です。 以下のいずれかの経験・スキルがあれば優遇いたします。

・ネットワークスキル
L2からL7までのネットワーク機器(Switch、Router、F/W、L/B、WAF)の設計・構築経験を3年以上お持ちの方

・クラウド基盤スキル
IaaS(AWS、Azure、GCP)の設計・構築経験を3年以上お持ちの方

・セキュリティスキル
インシデントレスポンス、フォレンジック等の経験。エンドポイント対策製品の設計・構築経験をお持ちの方
勤務地 東京都大田区
勤務時間 8:45~17:30
実働7時間45分
休憩60分
時間外労働有無:有
プレミアムフライデー導入
想定年収 500万円 ~ 700万円
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります)

想定月給:309,000円~
 基本給:260,000円~
 固定残業代:月45時間分 38,000円~

賞与:年 2回
雇用形態 正社員(無期雇用)
休  日 完全週休2日制(土日祝休)
年間休日120日

<休暇>
年末年始休暇(12/30~1/4)、創立記念日、慶弔休暇、有給休暇(夏季休暇5日間を含む)、産休育休・介護休暇(取得実績あり)、特別休暇(勤続年数10年単位で付与) 他
福利厚生 <社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

<福利厚生>
確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、団体生命保険制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間・短日数勤務制度、時間単位年休、契約保養所、社員会(クラブ活動、親睦会、ベネフィットステーション)

<教育制度・資格補助補足>
同社には社員のスキルアップを支援する制度があります。資格取得のための教育参加を全面的に支援し、また受講に際する費用・勤怠などを援助するほか、各資格取得時には奨励金を支給する資格取得奨励制度があります。

会社概要

事業内容 企業のデジタル・トランスフォーメーション(DX)を支援する総合ITサービス企業です。クラウドサービスを中心にシステムの設計から構築、運用までを一貫して手掛けており、クラウド 1,740社、超高速開発による基幹システム構築 400社、セキュリティ 1,100社の実績があります。

お客様の環境に合わせた最適なITシステムを、クラウド、超高速開発、セキュリティ、データ連携等を活用し、企業のDX実現と経営変革に貢献します。
設  立 1988年4月1日
資本金 4億8千万円

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