【東京都】人事マネージャー（新規設立会社）/世界に誇るIT企業グループ/福利厚生充実/会社設立のスピード感を感じていただけます

年間休日120日以上
上場企業
管理職、マネージャー採用
年収1000万円以上
土日休み

勤務地

東京都

想定年収

680万円～ 1100万円

職　種

法務・コンプライアンス、総務、採用、人材開発・育成・研修、人事制度・企画、労務・給与

業　種

メーカー

募集要項

【事業・組織構成の概要】
研究開発機能と事業開発機能を統合した新たなイノベーションの創出をミッションとするグローバルイノベーションユニットの企画・戦略部門

【職務内容】
■人事労務
　・会社立上げ時に必要な各種規程の制定
　・新規採用や出向者を含む入退社（契約書作成、条件合意、オリエンテーション、就業規則説明、誓約書締結、各種手配、IT設定など）
　・勤怠管理（出向先含む）、給与計算、サラリー設計
　・人事評価制度の運用および改善
　・人財の採用（他チームの採用希望の具体化、募集、採用支援）
　・積極的な社員の現状ヒアリングによる潜在的な課題の引き出し
　・社内全体のモチベーションやエンゲージメント向上
　・事業状況・環境変化に必要な仕組み作りとルール・規程の整備

■総務
　・取締役会・株主総会の段取り（日程、決議事項の確定など）
　・各会必要書類の取りまとめ、承認、保管
　・登記手続き
　・会社設立プロセスの設計、サービス化

■法務
　・受発注、採用、出向などに関わる契約書の作成・確認・雛形作成
　・取引先との交渉（売買契約、出資契約など）
　・契約プロセスの効率化、契約書管理
　・知財管理、輸出管理の構築と実行
　・事業状況・環境変化に必要な仕組み作りとルール・規程の整備

【想定キャリアパス・ポジションのアピールポイント】
・会社設立のスピード感を感じていただきながら、立上げ準備から設立プロセス全体に携わることができる、貴重な経験を積むことができます。
・NECグループでありながら、スピードを持って従来のNECにないビジネスモデル・組織体制・プロセス・文化の構築にチャレンジできる環境です。
・人事・総務領域を中心とし、中小企業で必要とされるスタッフ業務を経験できます。
・日常的に顧問社労士、顧問税理士(＋スポットで弁護士)と連携し、専門家から直接多くのことを学ぶことができます。

＜補足＞
入社時NEC本体採用（契約社員：最長でも2023/3/31まで）
新会社設立日（2022/10/1）または初回契約期間終了（2023/3/31）をもって同社に転籍（勤務地：未定（都内を予定））

必須条件	人事マネージャー経験者／日本の労働関連法に詳しい方　・人事マネージャーとしての実務経験・ストックオプションに関する知識、ご経験・社内の人間関係を構築し、効果的に管理できる方・日本の労働関連の法律に精通している方・書面および口頭でのハイレベルなコミュニケーション能力があること
歓迎条件	・スタートアップで幅広く、何でも対応したことがある経験・社労士の資格保有
勤務地	東京都
勤務地
勤務時間	08:30～17:15 ※勤務地により若干異なる
想定年収	680万円～ 1100万円・主任：年収680万　～　800万円程度　　　　月給35.5万～45.5万円程度（月額基本給　30万～40万円程度を含む）・プロフェッショナル(課長クラス)：年収900万　～　1100万円程度　　　　　　　　月給50万～65万円程度（月額基本給　50万～65万円程度を含む）　※前職年収を考慮、同社規定による
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇、特別休日 ■年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり） ■結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇慶弔休暇等 ※年間休日125日（
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■住宅施設：独身寮、家族アパートなど ■運動施設：グランド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど ■厚生施設：従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど ■保養施設：那須、熱海、軽井沢に直営保養所、その他全国に契約保養所多数 ■財産形成：財形貯蓄制度、従業員持株会 ■階層別研修 ■職種別研修 ■NECプロフェッショナル認定制度 ■グローバル研修 ■キャリア開発研修 ■自主研修

会社概要

事業内容	◇社会公共事業 ◇社会基盤事業 ◇エンタープライズ事業 ◇ネットワークサービス事業 ◇グローバル事業
設　　立	1899/07
資本金	42,780百万円