【東京都千代田区】人事(部長代理～副部長候補)/国内最大級シェア/東証プライム上場企業/平均残業17時間の働きやすい環境/福利厚生充実

持ち株制度
年間休日120日以上
上場企業
転勤なし
退職金制度有
産休・育休取得実績有(女性)
土日休み
第二新卒可
Iターン、Uターン求人

勤務地

東京都

想定年収

750万円～ 1500万円

職　種

採用、人材開発・育成・研修、人事制度・企画、労務・給与

業　種

金融・保険

募集要項

日本型オペレーティングリースを中心とするリースファンド事業、不動産ファンド事業、その他事業（保険、M＆A、信託事業、投資運用業、フィンテック）等、幅広い金融サービスを提供する同社にて、下記業務をご担当頂きます。

＜お仕事詳細＞。
副部長（候補）として採用業務を中心に、人事業務全般をご担当いただきます。
同社単体で現在約240名の組織ですが、1年以内には社員数270名を目指し採用を強化しております。
今年度より人材紹介に加え、求人媒体やダイレクトリクルーティングを活用しながら採用を行っており、多様な手段を用いての採用経験や、金融業界での採用経験を活かしていただける環境です。

・採用業務
・教育研修業務
・福利厚生業務
・人事評価業務
・人事制度運用等
※当初は特に採用業務を中心にご担当いただきます

＜同社について＞
設立から11年で東証一部上場(現・東証プライム)を果たした、独立系の金融サービス企業です。
特に主軸の事業である、オペレーティングリースを扱うリースファンド事業においては国内最大級のシェアを占めています。
高い案件組成能力を誇り、業界屈指のプロ集団として存在感を発揮しております。

必須条件	・人事業務全般のご経験・スキルをお持ちの方・マネジメント経験がおありの方
歓迎条件	金融業界経験
勤務地	東京都千代田区(マイカー通勤不可)
勤務地
勤務時間	9:00～17:45 実働7時間45分休憩60分時間外労働有無：有（月平均20時間程度） ※全社月平均残業時間：17時間
想定年収	750万円～ 1500万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）想定月給：47万円～93.5万円昇給:年1回　賞与:年2回（支給月　6月、12月）
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制（土日祝休）　年間休日120日＜休暇＞夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇（慶弔、連続、赴任、公務、産前産後等）、リフレッシュ休暇　等
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞退職金制度、寮・社宅、ベネフィットステーション加入、社員持株会制度、健康診査等補助金制度、慶弔見舞金制度、資格取得奨励金、必須資格（証券外務員Ⅱ種・日商簿記3 級）取得におけるテキスト代、受験料、交通費

会社概要

事業内容	・リースアレンジメント事業・不動産事業・プライベート・エクイティ事業・Ｍ＆Ａ事業・保険仲立人事業・信託事業および証券事業
設　　立	2001/11
資本金	309587万円