求人番号:30907

社名非公開

【東京都港区】海外案件を含む法務担当/東証プライム上場のITグローバルメーカー/土日祝休・年間休日120日以上/福利厚生充実

  • 年間休日120日以上
  • 持ち株制度
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 住宅手当有
  • 資格取得補助制度有
  • 管理職、マネージャー採用
  • 設立50年以上
  • 業界未経験歓迎
  • 産休・育休取得実績有(女性・男性)
  • 年収1000万円以上
  • 産休・育休取得実績有(女性)
  • 退職金制度有
  • 土日休み
  • 第二新卒可
  • Iターン、Uターン求人
  • 外国人社員在籍 

勤務地

東京都

想定年収

680万円 ~ 1100万円

職 種

法務・コンプライアンス

業 種

メーカー

募集要項

【事業・組織構成の概要】
法務部はコーポレートに属し、その業務は会社機関法務業務と取引法務業務から構成されています。コーポレート法務グループが機関法務業務を対応し、取引法務グループ(2つのチームから構成)が、それぞれ担当するユニットからの取引関連の依頼に対応しています。

【職務内容】
下記のいずれかをご担当頂きます。
①取引法務:担当するユニットの国内外の契約書レビュー、M&A、事業提携、紛争解決、法律・契約相談など
②コーポレート法務:(i)定時取締役会・定時株主総会の運営実務、開示、株式、内部管理体制の維持関連業務、全社規程関連の整備など(ii)他のコーポレート部門(特にコンプライアンス、関連企業部、コーポレートアライアンス本部等)の国内外の契約書レビュー、M&A、事業提携、紛争解決、法律・契約相談など

いずれの場合も、自らプレイヤーとして案件を担当頂くだけでなく、部下や後輩を指導・育成するとともに、担当するグループの業務効率化やチーム力の向上に取り組んで頂きます。

【ポジションのアピールポイント】
法務部は、過去からの蓄積を背景に社内で高く認知されており、案件に応じて経営幹部の経営判断を支援する機会があります。また、先進的な事業や他社との提携案件に関与する機会もあり、法務スキルの向上の機会が数多く存在します。自ら果敢に挑戦し、チームメンバーの挑戦をサポート頂ける方、さらに、部門全体の効率化や組織力向上にも尽力頂ける方を歓迎いたします。なお、将来的には、取引法務と機関法務の両方を経験いただくことにより、企業法務のスペシャリストとなるとともに、同社法務部のマネジメントを担う人材となって頂くことを想定しています。

必須条件 ・英文契約レビューの経験(目安として、3年以上)
・英文契約の作成、レビュー、交渉に必要な英語力(目安として、TOEIC800点以上)
勤務地 東京都港区
勤務時間 8:30~17:15
実働7時間45分
休憩60分
時間外労働有無:有
想定年収 680万円 ~ 1100万円
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります)
月給35万~65万円程度
ご経験によっては内定時の想定年収が下がる可能性もございます。

昇給:年1回
賞与:年 2回
雇用形態 正社員(無期雇用)
休  日 完全週休2日制(土日祝休)
年間休日125日

<休暇>
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、介護休暇、半日休暇制度 等
福利厚生 <社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

<福利厚生>
退職金制度、財形貯蓄制度、持ち株会、資格取得補助、寮・社宅、保養所、住宅ローン利子補給制度

会社概要

事業内容 ◇社会公共事業
◇社会基盤事業
◇エンタープライズ事業
◇ネットワークサービス事業
◇グローバル事業
設  立 1899/07
資本金 42,780百万円

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