【東京都文京区（フルリモート・フルフレックス可）】人事労務若手リーダー候補/国内スタートアップ資金調達金額ランキング2022年1位

ジョブローテ有
年間休日120日以上
外資系企業
フレックスタイム制
転勤なし
職種未経験歓迎
資格取得補助制度有
語学力を活かせる
リモートワーク制度有
産休・育休取得実績有(女性)
副業OK
土日休み
Iターン、Uターン求人

勤務地

東京都

想定年収

400万円～ 630万円

職　種

人事制度・企画、労務・給与

業　種

エネルギー・インフラ

募集要項

人事部労務チームの若手リーダー候補として、グループ会社全社員の労務実務や企画をご担当頂きます。
ご自身のスキルやご希望を考慮して、柔軟に役割を検討します。
またグループ会社には多くの外国籍社員が在籍しているため英語力が活かせる・身に着けられる業務になります。

＜業務内容例＞
・グループ全社の給与計算（外注しておりますのでディレクションがメインとなります）
・産業医対応・安全衛生に関する計画策定
・規程改訂（マイナーチェンジや新規規程策定）
・新規労務系制度企画策定
・契約書類の作成、チェック
・労務監査対応
・社員からの労務相談対応

＜業務の魅力＞
・社会貢献性の高い事業に、手触り感をもって関わることができる
・多様性が高く（20代～70代、20か国）、柔軟な職場で、ユニークな取り組みに携わることができる
・優秀な仲間と、お互いを尊重しながら働くことができる
・労務以外の人事領域にも関わる機会を柔軟にもてる
・ベンチャー企業らしいスピード感
・0から1への企画立案経験ができる
・世界中のメンバーと一緒に働ける

上記業務を含め、ご本人のWillやチーム体制をふまえた業務をお任せします。

必須条件	・労務経験2年以上・規程策定やマイナーチェンジの経験がある方・労働基準法、所得税法など基礎的な法律の知識がある方
歓迎条件	・国内外税務の知識がある方・中小企業での業務経験2年以上・英語ビジネスレベル・Excel操作上級レベル
勤務地	東京都文京区
勤務地
勤務時間	フルフレックス（コアタイム無し）残業:月/20時間程度実働:日/8時間休憩:60分
想定年収	400万円～ 630万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）想定月給：280,000円～450,000円賞与:年 1回 ※固定残業時間45時間分がインクルードされています。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	（休日）年間休日：121日完全週休2日制土曜、日曜、祝日（休暇）有給（12～20日）（※入社1か月経過後1日より支給）、夏季、年末年始、GW、自然電力休暇（自己啓発休暇年7日）、産前産後休暇、育児休業（男性社員取得実績あり） ※予定外の休日出勤や深夜出勤原則ありません。
福利厚生	【手当】交通手当（上限5万円）【社会保険】社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）【福利厚生】副業可（詳細はご相談）、資格取得補助、慶弔見舞金、福利厚生生命保険加入、自転車通勤費支給、キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）あり【その他】・うみぶやまぶ -海や山といった大自然に、その道のプロフェッショナルと共に触れ、体験し、学ぶ機会をクルーとその家族に提供しています。会社の補助があります。・オールミーティング -世界中のクルーが一堂に会するイベントがあります。・VALUESコミッティ -会社のVALUESを組織に浸透させるための草の根的活動をしている、会社公認のグループです。グループを横断した多様なメンバーが集まり、半期に一度チーム編成をしています。