求人番号:31295

社名非公開

【静岡県・浜松市】海外駐在の可能性あり・海外子会社等の監査および管理業務/在宅勤務可/WEB選考完結

  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 業界未経験歓迎
  • リモートワーク制度有
  • 土日休み

勤務地

静岡県

想定年収

400万円 ~ 800万円

職 種

財務

業 種

メーカー

募集要項

グループの海外子会社等に対する内部監査の実施、および内部統制や財務に関わる管理や指導をお任せします。

■業務詳細:
【監査グループ】
・年間の監査計画に基づき、海外子会社等に出張して内部統制に関する監査を実施し、改善指示とそのフォローにより、海外子会社等の内部統制の構築、強化を推進。
・内部監査部門を持つ海外子会社に対しては、内部監査実施の都度、海外子会社から監査報告書を入手し、内容を確認したうえで、不備事項に対する改善の指導を行う。

【管理グループ】
・海外子会社等の管理に関する標準ルールの制定、管理業務の標準化/効率化や管理レベル向上に関する業務、および海外子会社等に関わる稟議書、報告書等の内容確認や助言を行う。
・海外子会社等の決算資料(年次/四半期/月次)に基づく各社の分析や指導、および連結決算に関わる業務を行う。

※プラス項目
<研修体制>
海外監査部内で実施する導入教育の他、必要に応じて当社海外営業部門が実施する研修、あるいは社外研修等を受講できます。

<やりがい>
・個々の会社が最高のパフォーマンスを発揮できてこそ、グループ全体として目標が達成されます。
・日ごろから海外子会社等の内部統制の状況を把握し、環境の変化に伴うリスクの発生可能性を察知して、早期の対策を提案、実行することでより健全なグループの成長を担保する役割を担います。

<キャリアパス>
入社後暫くは管理グループに在籍して導入教育を実施し、海外子会社等の管理および財務に関する理解を深めます。

【監査グループ】
・基本的な知識を習得した後、監査チームに加わって実際の監査業務で経験を積みます。
・将来的には、チーフとして監査チームを引率して海外子会社の監査に当たります。

【管理グループ】
海外監査部管理グループでは、財務報告の分析や連結決算資料のチェック、業務の標準化等を通じて指導を行いますが、必要に応じて海外子会社等に出張し、現地で直接、管理に関する指導も行います。

【海外子会社への出向】
・状況に応じ、海外子会社等の管理/財務部門に出向する可能性があります。
・海外子会社に出向した際は、現場での業務/管理を通じて内部統制の要点を学び、再び本社で海外子会社の監査や管理を担当する際の基礎とします。

必須条件 ・財務または監査の実務経験(3年以上)
・海外出張や海外出向が可能な方
・高専卒以上
・普通自動車第一種免許
・日商簿記3級程度
※簿記の仕組みを理解し、貸借対照表/損益計算書を読むことができる程度の知識が必要です。

<必要資格>
普通自動車免許第一種、日商簿記検定3級


歓迎条件 ・製造会社での財務や原価管理の実務経験
・海外出張や海外駐在の経験
勤務地 静岡県・浜松市
(最寄り駅:JR東海道本線/高塚駅)
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間

<その他就業時間補足>
■全社平均残業:月30時間程度
想定年収 400万円 ~ 800万円
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります)

月額(基本給):250,000円~

<昇給> 


<モデル年収>
・800万円/40歳(月給40万円)
・700万円/35歳(月給35万円)
・600万円/30歳(月給30万円)

<残業手当>


<賃金形態>
月給制
雇用形態 正社員(無期雇用)
休  日 休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

<育休取得実績>


土日(年間で数回土曜出勤あり)、年末年始、夏季、GW休暇
福利厚生 <社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

<福利厚生>
■制度:通勤車両購入補助・購入資金貸付、財形貯蓄、住宅資金貸付、従業員持株、退職年金、生活協同組合 等
■施設:独身寮、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等
※その他、育児休職及び介護休職制度など働きやすい環境づくりにも力を入れています。
■入社時の赴任に関わる交通費や引越費用の支給あり

<教育制度・資格補助補足>
担当業務に関する専門知識の向上を目的とした「職能別研修」や「階層別研修」「専門研修」、自己啓発のための「通信教育」「語学セミナー」など様々な社内研修制度を用意しています。

退職金制度

会社概要

事業内容 ~2020年3月、100周年を迎えます~「価値ある製品」づくりをめざし、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性で創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。二輪車、四輪車などの製品開発はもちろん、次の世代の自動車開発を進め、その研究領域は広範囲にわたっています。
■事業概要:
・二輪車・四輪車・マリン製品を中心に、世界各国で製品を生産・販売しています。また、二輪車・四輪車の双方を生産する世界でも数少ないメーカーであり、
それぞれの技術を応用した独自の製品開発を行っています。
設  立 1920年3月
資本金 138,161百万円

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