【秋田市】店長候補/有名ランドセルの小売メーカー/残業月５時間程度/女性活躍企業

住宅手当有
設立50年以上
管理職、マネージャー採用
年収応相談
産休・育休取得実績有(女性・男性)
車通勤可
東北本社
産休・育休取得実績有(女性)
残業月20時間以内
学歴不問
女性管理職在籍
服装自由
Iターン、Uターン求人

勤務地

秋田県

想定年収

250万円～ 350万円

職　種

店長・販売・店舗管理

業　種

流通・小売・サービス

募集要項

バッグ・靴・財布等を販売する店舗の運営業務全般を担当いただきます。
店の運営方針や予算を現店長とともに策定するなど、近い将来の店長候補として責任あるポジションをお任せいたします。

＜お仕事詳細＞
・売上管理、顧客管理、仕入および在庫の管理
・接客対応
・スタッフ管理／シフト管理／人材育成（販売指導)
・本社やテナントとの連携
・予算および店舗方針の策定／実行（補佐)

＜職場環境＞
秋田県内をメインに、全国に約40店舗を展開。男女共に活躍出来る環境です。特に、７割が女性と女性活躍企業でも有ります。
産休・育休の取得率100%と女性に優しい職場づくりを目指しております。

＜やりがい＞
現場の状況や特徴に合わせて本社の方針を落とし込んだり、現場の考え方を本社に共有することによって会社の方向性を左右するポジションでもあります。自店のターゲット層やトレンドを把握していき、個人や店舗の売り上げを増加を図ります。ぞのための対策を考えPDCAを回していきます。時には商業施設側との連携や店舗内のディスプレイの配置転換など店舗独自の色を出しながら、売り上げに貢献していきます。

＜組織体制＞
【全社】20代30名、30代36名、40代45名、50代25名、60代35名（うち男性25名／女性146名）

＜キャリアパス＞
店長職をご経験の後はエリアマネージャー職（営業部長）を目指していただきます。
エリアマネージャー職（営業部長）をご経験の後は本部ポジションへの異動の可能性もございます。
本部ポジション：商品部、営業企画部、開発部等

＜おすすめ！POINT！＞
・７割が女性で、女性が活躍できる環境です。育休取得実績有りで復帰率は100%です。
・自社有名ランドセルやオリジナルブランドを始め、他社ブランドのお取り扱いも多く様々な商品に触れあうことが出来ます。
・世界遺産の白神山地の植樹のための募金活動を行い、地域の方たちと協力して自然保護活動への積極的な取り組みももしております。

必須条件	・販売職のご経験・普通運転免許
歓迎条件	・マネジメント経験をお持ちの方
勤務地	秋田市
勤務地	（マイカー通勤：可/最寄り駅：秋田駅）
勤務時間	9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準勤務時間例、9：30～22：00の間で8時間の実働勤務※残業：月平均5時間
想定年収	250万円～ 350万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）想定月給：180,000円～270,000円　基本給：165,000円～215,000円その他固定手当/月：15,000円～55,000円賞与:年 1回 ※会社業績による支給（変動有り）【年収モデル】・エリアマネージャー（40歳／年収450万円）・部長（50歳／年収500万円）　※将来的にスキルや実績次第では、幹部への昇進も可能です。
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※年間休日日数96日月8日休み※店舗状況や所属スタッフとの調整により決定
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞スキルアップ支援制度、入社時研修／通信講座等（費用補助あり）、地域手当　(採用地が基準となります。関東エリアの方は対象外)、役職手当、単身赴任手当、社員親睦会、育児・介護休業制度、家族手当：扶養配偶者1万円、第1子6,000円、第2子4,000円、第3子2,000円／月、住居手当：5～60,000円※役職に応じて変動　※転任がともなう場合のみ支給（現地採用の場合、支給対象外）、昇給有り

会社概要

事業内容	ハンドバッグ・カジュアルバッグ・トラベルバッグ・キャリーケース・ビジネスバッグ・財布・ポーチ・ランドセル・スクールバッグ・靴・アクセサリー・雑貨などの小売。
設　　立	1996年12月
資本金	3000万円