【長野市】エレベータ・エスカレータの保守メンテ/業界大手・専業メーカートップシェア/プライム上場/賞与5.93か月/年間休日122日

年間休日120日以上
上場企業
住宅手当有
業界未経験歓迎
設立50年以上
産休・育休取得実績有(女性)
リモートワーク制度有
土日休み

勤務地

石川県

想定年収

440万円～ 660万円

職　種

セールス・サービスエンジニア（機械・メカトロ・自動車・輸送機）、整備士・メカニック

業　種

メーカー

募集要項

フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスをご担当いただきます。
具体的には、1日2～5件の現場を巡回し点検業務を行います。点検の際や、顧客から不具合の相談があった際には、修理や小さな工事を行うこともあります。

■働き方について：
エレベータは安全第一の乗り物ですので、24時間体制で管理しています。商業施設やオフィスビルなど日中の点検が難しい現場もありますが、夜勤・日勤は”シフト制”で組んでいるため、日勤からの徹夜勤務といった状況にはなりません。シフト制で24時間体制を敷いているため、自分が休みの時に急に呼び出されることはほとんどございません。なお、土日出勤は月に１～２回です。もちろん代休を取得していただきます。4～5年経験をすると、夜間待機を対応いただくこともございますが、月1～3回程度の頻度で、仮眠もとれるように調整しております。また当たり前ですが、残業代はすべて実労働時間分支給しております。

■入社後の業務の流れ：
・安全のルール（マニュアル）を理解、記憶します。
・現場でエレベータの機種、運転操作を習得します。
・制御の細かい部分を理解します。
※機種は15種類程あり、主流となってきている新しい機種4種を中心に、それぞれ学ぶ必要があります（古いものは営業がリニューアルしつつあります）。

■現場で覚える内容：
担当するのは一日あたり5台ほどで、業務の進め方の他、第三者に対する注意点、管理会社のルール等を覚えていきます。具体的には、点検中の札を掛けるか等細かい内容を把握し、特有のルールはジョブカルテに記載して蓄積していきます（ジョブカルテはPCでほぼ精査し管理されてきています）。また、その他雑務についても学んでいきます。

＜研修体制＞
・半年程度のOJTを通して必要な知識を身につけていただきます。

必須条件	機械・設備・装置などの修理・保守・メンテナンス・サービスエンジニア経験自動車整備士・航空整備士、装置の組み立てなど機械・装置に関わるご経験をお持ちの方 ※異業界出身者例／複合機、医療機器等の保守、自動車整備士等
歓迎条件	・同業界出身者大歓迎、昇降機等検査員の資格保有者歓迎
勤務地	長野県長野市
勤務地	（マイカー通勤：応相談/最寄り駅：善光寺下駅）
勤務時間	8:30～17:15 　（シフト制あり）実働7時間50分休憩55分（12:00～12:55）時間外労働有無：有（月平均20～40時間程度）＜その他就業時間補足＞保守担当は月に数回の夜勤を含むシフト勤務（1ヶ月単位、希望考慮） 1日の最低実働時間7時間50分。
想定年収	440万円～ 660万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）想定月給：209,000円～312,000円【年収モデル】 ■年収構成：月次給与＋業績連動型賞与＋想定残業手当20時間分＋地域手当 ■モデル年収：25歳／464万円、30歳／523万円、35歳／612万円、40歳／708万円
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日122日＜休暇＞ GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（11～20日※有給は入社半年で取得可）、慶弔休暇、教育訓練休暇など
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞退職年金、社員持株会、財形貯蓄、各種給付金・融資制度、育児休業制度、健康管理室、保養所等＜教育制度・資格補助補足＞階層別・目的別(社内外研修、通信教育など)、選抜教育

会社概要

事業内容	・エレベータ、エスカレータ、動く歩道、新交通システムの研究、開発、設計、製造、販売、据付、メンテナンス。
設　　立	1948年2月9日
資本金	125億3,393万円