【大阪府大阪市】社内SE（インフラ）/21期連続増収企業/週１リモート可/WLB充実/全社残業平均18.5H

上場企業
転勤なし
リモートワーク制度有
残業月20時間以内

勤務地

大阪府

想定年収

618万円～ 735万円

職　種

社内SE・システム管理

業　種

IT・通信・インターネット

募集要項

社内情報システム部門にて、インフラ構築・運用の担当として社内システムに広く携わって頂きます。
子会社含めたグループ全体の社内ITインフラの構築・運用・移転対応や設計もお任せします。

【担当業務】
・3000人規模のインフラ構築・運用・保守
・ユーザーサポート、トラブルシューティング対応
・オフィス構築・移転対応

【対応範囲】
ファイアーウォール、ルーター、L3、VPN、無線機器、AWS、Azure、Windows、Linux、Active Directory、グループポリシー、メールサーバー、DHCP、DNS、WSUS　※サーバーはWindowsメインです

【対応範囲】
・同社代表が元エンジニアという事もあり、システム投資に理解のある会社です。各事業部のニーズを汲み取ったうえで、最新技術とアイデアで効果的な社内システム提案を実現できる環境です。
・成長中の上場企業のため、子会社を含めてグループ全体にシステムを通じて新しい課題にどんどんチャレンジできる環境があります。
・既存運用だけでなく新たな施策の提案や全体戦略を一緒に考えていただける方を、ぜひお招きしたいと思っております。

必須条件	・給与計算業務の経験のある方（目安3年以上）・事業会社の本社労務経験のある方・給与システムを利用しての業務経験のある方
歓迎条件	・リーダーシップをもって業務改善に携わったことがある方・資格取得に向けて尽力したことがある方（社労士など）・従業員200名以上の事業会社での業務経験のある方
勤務地	大阪府大阪市
勤務地	（マイカー通勤：不可/最寄り駅：梅田駅）
勤務時間	9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有残業：平均18～19H程度
想定年収	618万円～ 735万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）・月額（基本給）：312,000円～・その他固定手当/月：30,000円～・固定残業手当/月：53,438円～（固定残業時間20時間0分/月）・超過した時間外労働の残業手当は追加支給給与補足 ※スキル、経験を考慮のうえ当社規定にて決定します。・賞与：年2回（6月・12月）・昇給：年1回（5月）
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	・休日完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日・休暇年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与）、産前・産後休暇（取得後の復帰率100％）、慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞ ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■私服通勤 ■ラクスマイル制度（お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可） ■ベビーシッター補助制度 ■社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ■社内交流イベント

会社概要

事業内容	クラウド（SaaS・ASP）事業…自社開発の各種ソフトウェアを販売。延べ52,089社（2021年現在）の導入実績を誇る同社サービスは高い価格優位性、導入の容易さ、強固なセキュリティを強みとし、年間複数回のプロダクト改善を通して使いやすさを追求し、中小企業から大手企業まで幅広い顧客に支持されています。
設　　立	2000年11月1日
資本金	3億7,837万8千円