求人番号:32315

社名非公開

【東京都渋谷区】自社サービス開発エンジニア_経験者歓迎/ビジネスを顧客と共創する0次DX推進企業/自学自習をサポート

  • 年間休日120日以上
  • 持ち株制度
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし
  • 資格取得補助制度有
  • 産休・育休取得実績有(女性・男性)
  • リモートワーク制度有
  • 退職金制度有
  • 土日休み

勤務地

東京都

想定年収

500万円 ~ 800万円

職 種

ネットワークエンジニア 、 SE(Web・オープン系) 、 フロントエンドエンジニア 、 サーバエンジニア(構築・運用)

業 種

IT・通信・インターネット

募集要項

ビジネスサイドとの意見交換から開発工程まで、上流から下流までをお任せします。
※希望や適性に応じて、比重は調整します。

<お仕事詳細>
①現在サービス提供しているBtoBプラットフォーム
 ・エンハンス開発
 ・新規機能開発
 ・バージョンアップやリプレース
②新規サービスのBtoCプラットフォーム
 ・ビジネス設計から要件定義、開発工程まで、全てに関わることが可能。
 ※希望と適正に合わせて調整。

<組織について>
 ・開発チーム:3名体制
(役員とビジネスサイドメンバー含め約10名のチームでスクラムを組んで事業を推進)
 ・行っていること:自社サービスに関するプロダクトの企画/開発
 ・マッチしやすい人物像:「企画から一貫して関わりたい」「意見を出し合い強力してプロダクトを成長させたい」「積極的にアイデアの提案や開発をしていきたい」と考える方
 ・働き方:フレックス、基本リモートだが必要に応じて出社

【 システム構成 】
#サーバーサイド
①現在サービス提供しているBtoBプラットフォーム
‐Java 11 / フレームワーク:Spring Boot
‐Node.js
②新規サービスのBtoCプラットフォーム
-Golang 1.19 / フレームワーク:Revel

#フロントエンド
①現在サービス提供しているBtoBプラットフォーム
‐Vue.js / Nuxt.js / UIコンポーネント:Buefy、Vuetify
②新規サービスのBtoCプラットフォーム
‐React.js / Next.js / UIコンポーネント:MUI

#コンテナ
‐Docker

#インフラ
‐AWS
‐MariaDB

#その他
‐Git / Bitbucket / JIRA / Confluence / Slack

※機能単位で担当いただくので、サーバーサイド・フロントエンドのいずれも対応していただきます

【 プロジェクトの進め方 】
#進め方
 アジャイル開発を採用。
 週に1回ビジネスサイドと会議を実施し、新機能の要件およびその背景を打ち合わせを行います。
 機能設計および画面設計をもとにチケットに分割し、各人がチケット単位で開発を進めていきます。

#任せ方
 新機能の要件およびその背景をもとに、設計〜実装まで幅広い範囲を担当していただきます。
 技術的な課題はメンバーが各々調査検討し、開発チーム内で共有/解決しつつ実装を進めていきます。

#リリース方針
 リリースは軽微なものも含め1か月に1度以上。
 新機能はおよそ2~3か月ごとにリリースしています。

 より良いサービスきちんとクライアントに届けることを目的として、
 リリース目標に固執することなく開発の進捗譲許を見ながらリリースの前倒し、後ろ倒しを柔軟に調整しています。

必須条件 ・Javaの開発経験で1年以上、且つ開発経験3年以上
・主体的に取り組める方
・チームでコミュニケーションを取りながら開発できる方
歓迎条件 ・Javaを使ったWebアプリケーションの開発
・Javaのフレームワークを使った開発
・フロントエンドの開発
・モダンな開発環境での開発
・フルスタックエンジニアを目指したい方
・ビジネスに貢献する開発をしたい方
・主体的に課題発見して開発を行いたい方
勤務地 東京都渋谷区
(マイカー通勤:不可/最寄り駅:恵比寿駅)
勤務時間 10:00~19:00
フレックス制(コアタイム10:00~15:00)
休憩60分
時間外労働有無:有
想定年収 500万円 ~ 800万円
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります)

毎月の給与に、20時間分の固定残業代含む。20時間超過分は別途支給。

賞与:年2回
給与改定:年4回
雇用形態 正社員(無期雇用)
休  日 完全週休2日制(土日祝休)

<休暇>
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
福利厚生 <社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

<福利厚生>
退職金制度(確定拠出年金)、持ち株会、慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など)、引越補助(上限10万円)、団体/生命保険加入(掛金会社負担)、社員紹介制度、各種懇親会、各種レクリエーション開催、オンライン勉強会の開催、福利厚生倶楽部会員加入、奨学金補助

会社概要

事業内容 ・大手優良企業特化型システム内製支援事業
設  立 2009年1月
資本金 5000万円

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