【東京都文京区】人事企画・制度/総合デバックサービス/プライム上場Gr/自社勤務可/フルフレックス勤務/福利厚生充実

持ち株制度
年間休日120日以上
上場企業グループ
フレックスタイム制
転勤なし
資格取得補助制度有
管理職、マネージャー採用
業界未経験歓迎
退職金制度有
産休・育休取得実績有(女性)
リモートワーク制度有
企業年金制度有
土日休み
残業月20時間以内
学歴不問
第二新卒可
Iターン、Uターン求人

勤務地

東京都

想定年収

600万円～ 900万円

職　種

人事制度・企画

業　種

IT・通信・インターネット

募集要項

上場準備中企業の戦略人事部門として、社員のエンゲージメントや満足度を向上させるために、人事企画や制度の充実が重要な人事課題となっています。企業基盤を支える人材の定着を促進するために、人事データの分析から人事課題の抽出、人事制度等を企画し実現に向けたプロジェクトリードをしていただきます。また人的資本開示業務の中心人材として、施策、実行、開示当にもご活躍頂きたく思います。
また採用や、育成等の施策にも参加頂き、人材戦略の中心人物として包括的にご活躍いただける方を歓迎致します。

＜お仕事詳細＞
・人事データの収集、分析、課題化、解決の一連のプロセス
・課題解決におけるプロジェクトリード
・各種サーベイ設計/実行
・人事制度企画
・組織開発、サクセッションプランの設定
・人事フォーキャスト
等

＜自由な勤務形態＞
当社は、リモート勤務と出社勤務を組みあわせた、ハイブリッド型勤務を推奨しております。
また、コアタイムなしのフレックスタイム制（フルフレックス）により、日々の業務も自由に組み立てることができます。

＜同社について＞
同社では、不具合の検出（デバッグ）やシステムテストなどのサービスを通じてクライアントの皆さまによる日本品質のデジタルサービスの提供をサポートしています。
同社は「アジアNo.1の総合テスト・ソリューションカンパニー」となることを目指し、連結売上高500憶を掲げております。
従来のデバッグ事業に加え、次なる成長の柱として、BtoB向けシステム開発における上流工程からテスト工程まで一貫したエンタープライズ事業も展開。

必須条件	・人事制度設計経験・人事データ分析経験・組織開発・タレントマネジメント・各種サーベイ設計経験
歓迎条件	・エンジニア評価制度等の設計経験・分析ツールの活用、データ設計経験
勤務地	文京区
勤務地	（マイカー通勤：不可/最寄り駅：後楽園駅）
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイムなし）モデル就業時間　9:30～18:30 実働8時間休憩60分時間外労働有無：有
想定年収	600万円～ 900万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります） ■年収600~849万円：月給467,300円～636,400円　※管理監督者相当の為、見合い残業手当無　※賞与年2回（6月・12月） ■年収850万円～900万円：708,400円~750,000円　※管理監督者相当の為、見合い残業手当無　※850万円以上は年俸制となるため賞与無
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制（土日祝休）年間休日120日＜休暇＞夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇　等
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞慶弔見舞金制度、短時間勤務制度、企業型確定拠出年金制度（DC）、従業員持株会

会社概要

事業内容	品質コンサルティング/テストソリューション事業、システムインテグレーション事業、サイバーセキュリティ事業及び上記に関わる教育研修事業
設　　立	2018年2月28日
資本金	1億円