【静岡県袋井市】人事戦略職/責任者候補/家賃補助有/知名度抜群の飲食レストラン運営優良企業/オンライン面接可

住宅手当有
資格取得補助制度有
管理職、マネージャー採用
産休・育休取得実績有(女性・男性)
車通勤可
年収応相談
退職金制度有
Iターン、Uターン求人

勤務地

静岡県

想定年収

600万円～ 800万円

職　種

採用、人材開発・育成・研修、人事制度・企画、労務・給与

業　種

流通・小売・サービス

募集要項

「炭焼きレストランさわやか」を展開する同社にて人事戦略を担い、社員の人事考課や制度設計・運用、キャリア形成支援などの体系構築業務を担っていただきます。

＜お仕事詳細＞
■業務の内容
・経営戦略に照らし合わせた各種人事戦略の検討・立案
・人事考課・評価制度の検証、設計、運用（目標管理制度の導入などの検討）
・各種人事制度の構築・運用（社員のエンゲージメントに繋げる各種施策の立案等）
・経営陣に対するレポーティング等

※経営管理部門に所属し、内部から「ヒト」に関する定着や活躍人材創出に向けた制度構築・運用面の中枢として経営陣とともに未来に向けた同社のHR機能の強化に邁進いただく予定です。

＜教育制度・資格補助補足＞
■必要に応じた外部セミナーへの参加（受講料・交通費支給）
■資格取得補助制度

＜おすすめ！POINT！＞
■同社の展望：2019年11月に袋井市に本社部門を移転致しました。工場の生産能力の拡充、間接部門の連携強化を図ると共に、「2030年に50店舗展開」への事業拡大を目指しています。レストランとしてのあるべき姿を追求しつづけ、静岡県下での圧倒的な立ち位置を確立すべく生産体制・品質管理・衛生管理の基準を維持・発展を遂げて参ります。
本社機能のレベル底上げも視野にした組織運営を行う予定ですので、活躍に応える評価制度やポストを用意できる点も魅力の一つです。
■特徴…地域の方々、働く従業員の方を大事にしている会社です。
・コロナ化において地域の為に次亜塩素酸水を工場で作製し、学校や医療関係、老人ホーム等無料で配布を行いました。（合計15万t）
・セカンドキャリアとして従業員の方にも今後長く働いていける環境づくりにも積極的に取り組んでいます。本社機能のレベル底上げも視野にした組織運営を行う予定ですので、活躍に応える評価制度やポストを用意できる点も魅力の一つです。

必須条件	・人事制度設計、人事考課立案等の業務経験5年以上・机上の空論に留まらず現場での運用設計～定着まで関与したご経験
歓迎条件	・外食産業での人事制度設計構築経験・中小企業診断士の資格保有者・マネジメント経験
勤務地	袋井市
勤務地	（マイカー通勤：可/最寄り駅：円田駅）
勤務時間	9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
想定年収	600万円～ 800万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）想定月給：300,000円～500,000円 ※上記年収は賞与・想定残業代を含めた想定金額 ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（7月・12月）※2022年度実績3.92ヶ月　※入社2年目以降の平均金額です。
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数107日 ※日曜＋その他希望日 ※土曜・日曜休みや日曜・水曜休みなど取得可能＜休暇＞年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇年次有給休暇（初年度10日付与）、産前・産後休暇
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞退職金制度、寮・社宅定期健康診断（成人病検診）、生活習慣病予防健診、社員割引制度（勤務内食事50％、勤務外食事10％）、寮社宅補足：家賃22,000円～28,000円（家電完備／水光熱は実費）、産休・育休（取得実績あり）、育児短時間勤務制度