【宮城県黒川郡】施設管理・メンテナンス職／ニッチトップのサプライヤーを目指し電線ケーブル事業等を展開／社会貢献度高／1945年創業

年間休日120日以上
住宅手当有
設立50年以上
車通勤可
リモートワーク制度有
退職金制度有
企業年金制度有
Iターン、Uターン求人

勤務地

宮城県

想定年収

400万円～ 600万円

職　種

ファシリティマネジメント・設備管理

業　種

メーカー

募集要項

電線やケーブル事業で培った技術を基に、電子材料分野やエレクトロニクス、光部品、半導体など幅広く事業を展開する当社の仙台工場にて、ファシリティマネジメント業務をお任せします。

＜職務内容＞
・建物設備に関する更新、自主保全業務
・投資計画支援
・BCP対応及びセキュリティ対応

＜業務について／魅力＞
・外部（官公庁、電気・ガス、施工業者）とのやりとりも多い仕事です。
・BCPやカーボンニュートラル等に関わる幅広い分野に携わることができます。
・ファシリティ担当の中でも、各々専門分野をもって業務を進めていくため、自分のペースで仕事ができ、全員がフラットな関係性ですので、上下関係に縛られない意見交換ができるような自由な環境です。
・若手が多いので、管理職候補としてマネジメントスキルの向上も見込めます。

＜将来的なキャリアについて＞
管理職候補として、経営的・長期的な視点からファシリティの管理の他、仙台工場のファシリティ所属員をまとめる役割を担っていただくことも期待しています。

＜その他＞
システム・エレクトロニクス事業本部の事業拠点は、計3拠点あり、互いに連携を取りながら業務を進めています。
・タツタテクニカルセンター（京都府木津川市）
・京都工場（京都府福知山市）
・仙台工場（宮城県黒川郡大和町）

必須条件	高卒以上必須条件：以下いずれも満たす方・部下や外注を教育、業務管理した経験・電気設備、空調設備、建築設備のいずれかの知識もしくは経験
歓迎条件	・メンテナンス計画の立案等の知識がある方・工学系の出身者・以下資格保持者（※入社後の取得を推奨）　エネルギー管理士／電気主任技術者／電気工事士／消防設備士／冷凍機械責任者／危険物取扱者＜必要資格＞歓迎条件：エネルギー管理士電気、エネルギー管理士熱、危険物取扱者甲種、第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、消防設備士甲種、消防設備士乙種
勤務地	宮城県黒川郡大和町（マイカー通勤：可
勤務地	（当社規定による）/最寄り駅：泉中央駅）
勤務時間	9:00～17:40 （所定労働時間：7時間55分）休憩時間：45分（12:15～13:00）時間外労働有無：有
想定年収	400万円～ 600万円＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～＜月給＞200,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安であり、詳細はスキル・経験などを考慮し決定いたします。残業代は全額別途支給となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：30歳／残業15時間／500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日休日出勤あり（多い時期でも月に2回程度） GW、夏季休暇、年末年始休暇など ※有給休暇は入社3ヶ月後に当社規程により付与
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度有＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：社宅を利用しない世帯主が該当（9,000円）＜定年＞60歳　※再雇用制度あり（65歳まで）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・入社後は経験に応じ、OJTを実施※その他、通信教育や社外研修に参加することも可能＜その他補足＞・通勤手当全額支給・時間外手当・家族手当（配偶者18,100円/月、こども1人当たり8,200円/月ほか）・厚生手当（昼食補助）　4,000円・物価特別手当　3,000円・寮/社宅　家賃・共益費の8割企業負担（独身者：上限5万円、家族有：上限7万円）

会社概要

事業内容	電線・ケーブル（配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ）、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等（光カプラ・光コネクタなど）の製造・販売
設　　立	1945年9月
資本金	6,676百万円