募集要項

スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務全般をご担当いただきます。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしていただきます。

＜お仕事詳細＞
※法人に対して
・中途採用を検討している企業に対して、スポーツ人材の魅力を伝えて課題解決に向けて様々な商材の提案
※個人に対して
・自社メディアの登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人材にアプローチを行う、個人の夢や目標に寄り添った支援を通し
て、理想のキャリアを築けるようアドバイス

＜研修体制＞
入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。
特別な経験や知識は必要なく研修でしっかりと教えていきます

＜職場環境＞
完全週休二日制（土日祝）休みで、2022年の休日実績は133日とワークライフバランスが整った環境です。
（年間休日数125日＋カフェテリア休暇5日＋災害休暇3日）
曜日によってはPCが20時にシャットダウンされるのでメリハリを持って働けます。
社員カフェ制度や資格取得補助制度など勤務環境も充実しています。

＜キャリアパス＞
同社では明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。

＜同社について＞
「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。
企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。

＜おすすめ！POINT！＞
・スポーツを軸として、人材事業を展開しており今までのご経験やスキルを活かして、想いを持って働くことができます!!
・両面型（法人営業とキャリアアドバイザー）の人材コンサルタントとして、よりご経験を積むことでスキルアップ可能です!!
・完全週休２日制（土日祝）で年間休日数133日、福利厚生も充実しておりワークライフバランスを整えながら働けます!!

会社概要