求人番号:33798

社名非公開

【東京都千代田区】事業開発推進サポート(未経験歓迎)/プライム上場の総合デベロッパー/年間休日120日以上/福利厚生充実

  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 住宅手当有
  • 職種未経験歓迎
  • 資格取得補助制度有
  • 業界未経験歓迎
  • 設立50年以上
  • 産休・育休取得実績有(女性・男性)
  • 産休・育休取得実績有(女性)
  • 土日休み

勤務地

東京都

想定年収

368万円 ~ 730万円

職 種

営業企画 、 営業支援・プリセールス 、 営業事務・アシスタント 、 新規事業企画・開発

業 種

建設・不動産

募集要項

事業開発推進室として下記業務をご担当いただきます。クリエイティブな要素は少なく、まずは係長のサポート(社内調整、資料作成サポートなど)をしてくださる方を募集しています。
※部署名ほど0⇒1で創り上げるような業務や、いきなりメインでお任せすることは少ないと思います。

<お仕事詳細>
・グループ会社従業員を対象にした新規事業創出制度(PIC)の浸透施策活動のフォローアップ
・事業化伴走
・各部署との調整、関係会社・自治体との交渉
・グッドデザイン賞受賞のためのバックアップ 等
※プロジェクト推進サポートとして業務を行っていただく予定です。
次長をはじめ部署のメンバーもしっかりサポートいたしますので、安心して業務に取り組める環境です。

<業務の魅力>
部の構成は、名前の通り<新規事業を開発する事や種を発見し具現化する課>と<社内的ブランディングを推進する課>の2本柱で取り組んでいます。知識とチャレンジ精神と推進する力が必要であり、会社にとっては必要不可欠な部となっております。だからこそ、プロジェクトを具現化できた時の達成感は、事業開発推進部でしか味わえない醍醐味です。また、関係会社・自治体との交渉や打合せも多い事もあり、広い視野で物事を俯瞰する事ができるようになります。

<所属部署について>
立上げから、まだ3年目の新しい部になります。
メンバーは室長1名、次長1名、課長1名、係長1名の計4名の部署です。

<企業の魅力>
設立以来マンション・戸建など、住宅の用地取得からプランニング、販売までを一貫して自社で行ってきました。近年では、年々事業領域やエリアを広げ、住宅のみならず、建替え・再開発事業、不動産賃貸・管理・流通事業、電力事業、投資開発事業、アセットマネジメント事業など幅広い領域で総合デベロッパーとして存在感を発揮しています。事業の多角化に伴い、グループ会社も年々増加しています。
上記事業以外にもグループ全体で、不動産賃貸・管理・流通事業、買取再販事業、アセットマネジメント業、保険代理業等、不動産業界のあらゆるビジネスに対応しています。
「幸せを考える。幸せをつくる。」の企業ビジョンのもと、総合デベロッパーとして挑戦を続ける同社は、全国マンション供給ランキング7年連続トップ10入りを果たし、独立系のデベロッパーNo.1と語られる地位を確固たるものとしています。

必須条件 ・社内外の方とのコミュニケーションが苦にならない方
・BtoBでの営業/折衝経験
・パワーポイントでの資料作成のご経験をお持ちの方
歓迎条件 ・不動産業界のご経験をお持ちの方
・新規プロジェクトの設計・推進、それに付随する業務の経験がある方
※サポート担当のご経験でも歓迎です
・企業や官公庁との交渉経験者
勤務地 東京都千代田区
(マイカー通勤:不可/最寄り駅:東京駅)
勤務時間 9:00~17:30
実働7時間30分
休憩60分
時間外労働有無:有
想定年収 368万円 ~ 730万円
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります)
※昨今の物価上昇への対応、企業競争力の強化を目的として、2023年度より給与ベースアップを実施

賞与:年2回(4ヶ月分 ※業績による)
昇給・昇格:年1回
雇用形態 正社員(無期雇用)
休  日 完全週休2日制(土日祝休)
年間休日120日

<休暇>
年末年始・夏期9日連続休暇(有給含む)・年次有給・特別・慶弔・産前産後・育児・介護休暇休業
※有給消化率の目標は70%、最低でも50%以上の取得を目指しております。有給は取得しやすい環境です。
福利厚生 <社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

<福利厚生>
社宅、保養所(軽井沢、熱海、湯河原など)、資格取得奨励制度、持家制度、退職金制度

会社概要

事業内容 新築分譲マンションの企画・開発並びに販売、不動産流動化事業、賃貸事業、流通事業
設  立 1972年9月
資本金 48億1900万円

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