【東京都中央区】人事担当（採用・研修）/超上流から社会インフラを支える/売り上げ業界3位の水コンサル/土日祝休み/福利厚生充実

年間休日120日以上
住宅手当有
転勤なし
職種未経験歓迎
設立50年以上
リモートワーク制度有
退職金制度有
産休・育休取得実績有(女性)
企業年金制度有
土日休み
時短勤務制度有

勤務地

東京都

想定年収

450万円～ 650万円

職　種

採用、人材開発・育成・研修

業　種

建設・不動産

募集要項

同社は1968年設立の国・地方公共団体等を取引先として上下水道事業のコンサルティングを行う企業です。
そんな同社にて、採用・教育関連のお仕事をお任せします。

＜お仕事詳細＞
・新卒採用業務　採用計画策定、入社までの採用管理、入社後フォロー
・中途採用業務　求人票管理、書類選考、面接実施、入社までの採用管理
・社員研修業務　研修企画、調整、運営事務局対応
・派遣契約管理　ニーズ把握、派遣元との対応、契約手続き、契約管理、請求管理

※新卒、中途採用は年間30名程採用しています。
※転勤が発生する場合でも、元の拠点に戻ってくる前提での数年間の転勤になります。

＜キャリアイメージ＞
ゆくゆくは管理部門責任者としてのジェネラリストのキャリアを築いていただくことを期待します。

＜企業風土＞
60歳を超える社員から新卒社員まで幅広い年代の社員が活躍しています。社員間の距離も近くコミュニケーションも取りやすい為、平均勤続年数は約15年と腰を据えて働ける環境です。

＜同社について＞
同社は鉄道、電気、ガスと並ぶ生活に欠かせない水インフラを支える業界にて業界3位の売上規模を誇る水コンサルタントです。水処理プラントのメーカーとは異なり、街づくりの構想段階から地方自治体や官公庁とやりとりを重ね、より良い水インフラを構築するための計画を策定します。同社には多数の研究発表や技術表彰の実績があり、０から街をつくっていくような業務になるため、大きなやりがいを実感できます。

必須条件	・採用業務経験（目安5年程度）
勤務地	東京都中央区
勤務地	（マイカー通勤：不可/最寄り駅「勝どき」）
勤務時間	9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ 1日の所定労働時間：7時間30分時差出勤※始業7:00～10:30で30分刻みから選択
想定年収	450万円～ 650万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）想定月給：242,000円～基本給：218,000円～　固定残業代：24,000円～※超過分は別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）＋決算賞与（業績による）※約5ヶ月分＜モデル年収＞ 430万円（25歳）、600万円（30歳）
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制(土日祝日) 有給休暇10日～20日年間休日：121日年末年始休暇（6日）、夏季休暇（3日）、創立記念日、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、ヘルスケアサポート、住宅資金融資制度、各種クラブ活動、社員旅行、社員旅行補助金、従業員持株制度、入社時支度金、寮社宅、資格受験料補助（取得時）他

会社概要

事業内容	上水道・下水道・工業用水・河川・廃棄物処理等の調査・解析・計画・設計・上下水道事業の経営支援・コンサルティング・施工監理・施設機能診断・防災関連調査・対策・計画策定・情報システムの分析・設計・構築、データ解析・海外コンサルティング
設　　立	1968年9月
資本金	5,000万円