【東京都中央区】マンション管理（フロント）/直行直帰可/福利厚生充実◎/リモート併用可

持ち株制度
年間休日120日以上
転勤なし
設立50年以上
退職金制度有
産休・育休取得実績有(女性)
時短勤務制度有

勤務地

東京都

想定年収

400万円～ 600万円

職　種

フロント・マンション管理

業　種

建設・不動産

募集要項

マンション管理フロント業務をお任せ致します。

＜お仕事詳細＞
・マンション管理組合の運営サポート
社内に設備点検、建物診断・耐震断、設計、グループで改修工事に関する業務の部門がある為、担当物件へのスピーディーな対応が可能です。マンションの資産価値の向上に集中できる環境です。※建物の改変を伴う業務ございません。

物件は一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)が中心であり、担当頂く物件は１８物件程度を想定しています。
管理内容や通勤の利便性も考慮した上で配分致します。
1棟あたり50～70戸ほどのマンションが多いです。
※社内には1級建築士を持った建物診断部門のメンバーもおり、連携の取りやすい環境になっております。

＜働き方＞
・残業：30時間以内
・直行直帰可能
徹底された残業管理で残業は30時間以内に収めております。
理事会などで休日出勤をした際には　平日に代休を取得いただきます。残業時間は月30時間を超えると上司が改善書を提出することになり、経営陣も同じフロアにいるため残業は少なく、直行直帰推奨の労働環境です。
☆本社ビルは20時に閉館するため、残業を常態化させない環境が整っています。持ち帰り業務も不可です。社員の残業30時間程度に収まっています。

必須条件	・マンション管理業務のご経験・マンション管理組合との折衝経験をお持ちの方
歓迎条件	・管理業務主任者資格保有者
勤務地	東京都中央区
勤務地	（マイカー通勤不可/最寄り駅：新日本橋駅）
勤務時間	8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有（月10時間～30時間）
想定年収	400万円～ 600万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります） ■月給：248,500円～その他固定手当/月：28,500円～ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7・12月)
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制（休日はシフト制：日曜、祝日、隔週水曜もしくは土曜）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日120日＜休暇＞年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇等
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞退職金制度（確定給付企業年金）、時短制度、従業員持株会、勤続表彰、社員旅行、OJT教育制度他

会社概要

事業内容	■ビルの管理業務　 ■マンションの管理業務　 ■プロパティマネジメント業務　 ■耐震診断・補強設計・補強工事　 ■建物調査診断業務　 ■長期修繕計画作成　 ■大規模修繕工事監理業務　 ■アスベスト調査および土壌汚染診断　 ■一般清掃業務　 ■電気、機械設備管理業務　 ■給排水管、各種水槽等の洗浄清掃　 ■室内環境衛生管理業務　 ■保安警備業務　 ■室内装飾、内・外装、営繕一般　 ■電気工事一般　 ■損害保険事業等の代理店業務(代理店業務)　 ■不動産の売買並びに仲介業務前各項に附帯する業務　 ■物品販売
設　　立	1971年5月
資本金	1億8,500万円