【文京区※リモート勤務可】品質保証マネージャー／国内スタートアップ資金調達ランキング2022年1位／転勤無／フルフレックス

年間休日120日以上
外資系企業
フレックスタイム制
最年少管理職20代
転勤なし
最年少役員30代
地域限定制度有
管理職、マネージャー採用
産休・育休取得実績有(女性・男性)
語学力を活かせる
産休・育休取得実績有(女性)
リモートワーク制度有
副業OK
土日休み
学歴不問
女性管理職在籍
第二新卒可
外国人社員在籍　
Iターン、Uターン求人
服装自由

勤務地

東京都

想定年収

600万円～ 800万円

職　種

運用・保守・監視・テクニカルサポート、ネットワークエンジニア、サーバエンジニア（構築・運用）

業　種

エネルギー・インフラ

募集要項

クラウドサービス・エッジデバイスの品質向上に取り組んでいただきます。
リリース済みのクラウドサービスや、エッジデバイスと繋がるIoTプラットフォームを中心にプラットフォーム全体のQA業務全般を担当いただきます。

＜お仕事詳細＞
・品質担保を目的としたQA業務全般
・テスト計画の策定と実施
・仕様のレビュー・フィードバック（クラウドサービスおよびIoTデバイス）
・バックエンド、IoTエンジニアとの連携
・開発プロセス全体の分析と改善業務
等

【ポジションの魅力】
2016年の電力小売り完全自由化から、2050年カーボンフリーへの移行など、エネルギーインフラ（発電、小売、需要、送配電等）のあり方は目まぐるしく変化しています。AI／IoT技術を駆使した最適で最先端な最適なサービスを先行して提供しております。日本の電力システムの最先端の仕組みをメーカーの枠にとらわれずベンダーフリーに開発・提供していくことが可能です。

【グループpurpose(目的)】
私達は、「青い地球を未来につなぐ」ため、また「自然エネルギー100%の世界を共につくる」ために、中央集権型の社会システムではなく、自律分散型の社会を目指しています。
そのため、社員もプロフェッショナル精神を持ちながら、フルフレックス、フルリモートで、自律的に働けるような制度を作っており、副業も可能です。
会社のValues（行動指針）である「自然を楽しむ」ことを実践するために、自然豊かな場所に移住し、業務を行っている社員もおります。

また、グローバル規模での自律分散型の社会を目指すには、多様性を受け入れる心が重要です。実際に私達のグループでは、同じパーパスに共感した、多種多様な国から集まったメンバーが協働しており、社内の公式コミュニケーションは日英併記で行われています。
組織風土も、カジュアルでとてもフラットです。

パーパスに共感いただける方には、納得感を持ちながら働ける環境が整っていると思います。

必須条件	・クラウドサービスのQA経験・QAベンダーのマネジメントの経験
歓迎条件	・IoTデバイス、ハードウェアに関わる経験・電力に関わる業務経験
勤務地	東京都文京区　※リモート可
勤務地
勤務時間	9:00-18:00 フレックスタイム制（コアタイム:なし）残業:月/20時間程度実働:日/8時間休憩:60分
想定年収	600万円～ 800万円月給：375,000円～500,000円年収600万の場合基本給27.7万＋固定残業代9.8万年収800万の場合基本給36.9万＋固定残業代13.1万 ※給与や勤務形態は要相談 ※固定残業時間45時間分がインクルードされています。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給賞与:年2回昇給:年1回
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	（休日）年間休日：121日完全週休2日制土曜、日曜、祝日（休暇）有給（12～20日）（※入社1か月経過後1日より支給）、夏季、年末年始、GW、自己啓発休暇年7日、産前産後休暇、育児休業（男性社員取得実績あり） ※予定外の休日出勤や深夜出勤原則ありません。
福利厚生	【手当】交通手当（全額支給）【社会保険】社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）【福利厚生】副業可（詳細はご相談）、資格取得補助、慶弔見舞金、福利厚生生命保険加入、自転車通勤費支給、キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）あり【その他】・うみぶやまぶ -海や山といった大自然に、その道のプロフェッショナルと共に触れ、体験し、学ぶ機会をクルーとその家族に提供しています。会社の補助があります。・オールミーティング -世界中のクルーが一堂に会するイベントがあります。・VALUESコミッティ -会社のVALUESを組織に浸透させるための草の根的活動をしている、会社公認のグループです。グループを横断した多様なメンバーが集まり、半期に一度チーム編成をしています。