【東京都千代田区】社内DX推進責任者/製造設備・インフラの保守改修中心の技術サービスグループ/M&A加速事業拡大中/充実の福利厚生

年間休日120日以上
転勤なし
住宅手当有
職種未経験歓迎
資格取得補助制度有
業界未経験歓迎
設立50年以上
年収応相談
産休・育休取得実績有(女性・男性)
車通勤可
退職金制度有
リモートワーク制度有
土日休み
残業月20時間以内
時短勤務制度有
学歴不問
第二新卒可
Iターン、Uターン求人
外国人社員在籍

勤務地

東京都

想定年収

800万円～ 1200万円

職　種

社内SE・システム管理

業　種

エネルギー・インフラ

募集要項

DX推進を中核としたIT戦略のグラウンドデザインの策定からPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）の導入推進をリードしていただきます。

社内においてもグループ全体のDX化は最重要課題のひとつとして位置付けられ、会社の成長戦略を実現を目指し、積極的なIT投資を行っています。

＜お仕事詳細＞
ご経験や興味をもとに下記載の業務いずれかを担当いただきます。
【1】テクノロジーコンサルタント：
・システム導入プロジェクトでの体制立ち上げや事業部との要件定義への参画
・機能要件定義および基本設計以降でのQA
・PMOとしてベンダーや事業部とのコミュニケーションコントロール
等

【2】クラウドソリューションアーキテクト：
・自社ITインフラにおける現状把握から課題特定
・外部環境を踏まえた目指す姿とそこに向けたロードマップの作成
・実行フェーズでのPMとしてのプロジェクト立ち上げ
など

＜課題感＞
■各部署や事業部の業務においては、Excelが利用されることも多く属人的に管理されています。
そのため、ノーコード・ローコードのツールの導入を進め、データプラットフォームの構築を拡充することでこれらの業務データを一元化し、網羅的な情報を取得することを目指しています。

■積極的なM&Aによってグループ企業が増える中、ITインフラの統合も課題となっています。
グループ各社が本業に集中しながら、適切に経営を続けていくことができるよう、グループ企業のITインフラ整備やマイスターエンジニアリングとの統合を行うことで、シェアード化の実現を目指しています。各グループ企業の特徴を理解し、関係者を巻き込みながら、導入し運用に乗せることは簡単ではありませんが、達成することで、社内・グループ間のコラボレーション向上、リモートアクセスなどの働き方改革、運用工数や調達コストの削減、コンプライアンスの遵守を促進できます。

＜情報システム部のチームについて＞
情報システム部では、グループ全体での事業拡大を実現するための基盤づくりがおもなミッションとなっています。
グループ全体に対するIT戦略立案、データ基盤の構築、インフラ構築やセキュリティ対策まで幅広い分野を11名（2024年2月時点）の少数精鋭のメンバーで担っています。

＜同社の強み＞
・大手メーカー様との取引を中心とした創業50年プロのエンジニア集団
・入社後のカスタマイズ研修で人生100年時代に長く活躍できるエンジニアを育てます
・希望に反した転勤は原則無いため一つの配属先で安心して長く働くことが可能です
・他業種、他職種へのジョブチェンジも可能で幅広いスキルを身に付ける事が可能です

必須条件	下記：1～3いずれか必須 1.事業会社の経営企画での経験 2.コンサルティングファームでの経験 3.SIerにてプロジェクトマネジメント経験
歓迎条件	・システム導入プロジェクトでの体制立ち上げや事業部との要件定義への参画・AWS/GCP/Azureでのアプリケーション開発・運用スキル・機能要件定義および基本設計以降でQA業務経験・製造業、技術派遣業でのIT導入経験・ITシステムのPMI経験
勤務地	千代田区丸の内
勤務地	（マイカー通勤：不可/最寄り駅：JR東京駅、東京メトロ東西線大手町駅）
勤務時間	9:00～18:00 実働8時間休憩60分時間外労働有無：有（月平均20時間程度）
想定年収	800万円～ 1200万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）想定月給：50万円～75万円賞与：年 2回（支給月　6月、12月）　昨年実績 4ヶ月分昇給：年 1回（4月）
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制（土日祝休）年間休日121日＜休暇＞ GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔金制度、通信教育補助制度、資格取得奨励金制度（最高10万円／件）、研修制度、各種表彰制度、寮・社宅制度、転居時の引越費用負担、各種表彰制度、定年後の再雇用制度（65歳まで）、提携保養所

会社概要

事業内容	半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス＆エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工・メンテナンス、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング等
設　　立	1974年6月14日
資本金	10億5,600万円