【東京都千代田区】リクルーター/製造設備・インフラの保守改修中心の技術サービスグループ/M&A加速事業拡大中/充実の福利厚生

年間休日120日以上
転勤なし
住宅手当有
職種未経験歓迎
資格取得補助制度有
業界未経験歓迎
設立50年以上
年収応相談
産休・育休取得実績有(女性・男性)
車通勤可
退職金制度有
リモートワーク制度有
土日休み
残業月20時間以内
時短勤務制度有
学歴不問
第二新卒可
Iターン、Uターン求人
外国人社員在籍

勤務地

東京都

想定年収

370万円～ 550万円

職　種

採用

業　種

エネルギー・インフラ

募集要項

組織拡大に伴い採用チーム内でも役割の分業体制の構築を進めています。
このポジションでは、リクルーター（中途採用）として適正に応じて以下のような役割を担っていただきます。

＜お仕事詳細＞
▼ソーサーポジション
ダイレクトソーシングを用いた攻めの採用や、エージェントコントロールによる母集団形成の最大化をミッションに、
グループ全体の採用におけるあらゆる活動を推進していただきます。
・各種媒体や人材エージェントを用た母集団形成
・専門性の高いポジションにおける媒体、エージェント等の開拓
・良質な母集団形成ためのエージェントコントロール
　- グループ各社の採用要件を適切把握し、関係各所に伝え、選考に通る候補者様をご紹介いただく

▼CXポジション
CX(キャンディデートエクスペリエンス)の最大化をミッションに、選考過程〜クロージングまでを責任範囲として担っていただきます。
・各種媒体や人材エージェントを用た母集団形成
・書類選考、面接等の選考アレンジメント
・面接日程コーディネート
・クロージング
等

＜業務の魅力＞
・元マッキンゼーの事業部長がレポートラインとなり、トータルのビジネススキルの底上げを期待していただけます。
・キャンディデートジャーニーに沿った候補者対応に携わることができます。
・人手不足によりこれからニーズの拡大していく採用市場でキャリアを形成していきたいかたにおすすめのポジションです。
・入社後教育が手厚く、第二新卒も歓迎しています。定着率の高い企業で採用業務を行いたい方歓迎です！

＜同社の強み＞
・大手メーカー様との取引を中心とした創業50年プロのエンジニア集団
・入社後のカスタマイズ研修で人生100年時代に長く活躍できるエンジニアを育てます
・希望に反した転勤は原則無いため一つの配属先で安心して長く働くことが可能です
・他業種、他職種へのジョブチェンジも可能で幅広いスキルを身に付ける事が可能です

必須条件	・規定のオペレーションにとらわれずにイシューベースで問題解決を推し進められる課題解決力と実行力・以下のいずれかの経験1年程度　- 事業会社での採用経験　- 人材派遣業界営業職　- 人材紹介業界営業職
歓迎条件
勤務地	千代田区丸の内
勤務地	（マイカー通勤：不可/最寄り駅：JR東京駅、東京メトロ東西線大手町駅）
勤務時間	9:00～18:00 実働8時間休憩60分時間外労働有無：有（月平均20時間程度）
想定年収	370万円～ 550万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）想定月給：23万円～35万円賞与：年 2回（支給月　6月、12月）　昨年実績 4ヶ月分昇給：年 1回（4月）
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制（土日祝休）年間休日121日＜休暇＞ GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔金制度、通信教育補助制度、資格取得奨励金制度（最高10万円／件）、研修制度、各種表彰制度、寮・社宅制度、転居時の引越費用負担、各種表彰制度、定年後の再雇用制度（65歳まで）、提携保養所

会社概要

事業内容	半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス＆エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工・メンテナンス、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング等
設　　立	1974年6月14日
資本金	10億5,600万円