【品川区】社内SE/医療人材総合サービス企業/創業から黒字経営/年間休日120日/福利厚生充実

年間休日120日以上
転勤なし
資格取得補助制度有
管理職、マネージャー採用
業界未経験歓迎
産休・育休取得実績有(女性・男性)
産休・育休取得実績有(女性)
土日休み
第二新卒可
Iターン、Uターン求人
残業月20時間以内

勤務地

東京都

想定年収

540万円～ 720万円

職　種

社内SE・システム管理、カスタマーサポート・カスタマーサクセス・ヘルプデスク

業　種

流通・小売・サービス

募集要項

組織拡大、事業展開に伴う継続的な業務システムの改善、ITインフラやシステムの整備・標準化・効率化が急務となっております。

下記現状の課題があり、グループ全体のIT仕組み化の立案・導入・改善のためにコーポレートIT全般に関与し、課題の解決に向けてシステムのみならずプロセスの最適化の検討もリードしていただく想定です。

・PCやスマートフォンの管理（ライフサイクル、情報資産としての管理、利用状況やセキュリティなど）
・アカウントの統合管理（各種ツールの見直し）
・グループウェアなど各種ツールの適正化

＜お仕事詳細＞
・IT戦略の設計、立案
・デジタルリテラシーの維持、向上
・IT基盤、ITシステム/サービスの導入、構築、保守・運用
・インフラ（オフィスのネットワークなど）の設計、保守・運用

＜評価制度＞
上長との面談を通して定性・定量面の個人目標を決め、その掲げた目標に対し達成できればグレードが上がっていくという仕組みになっております。そのため、年齢や経歴に関わらず正当に評価される環境です。

＜働き方＞
年間休日120日以上、月平均残業7～14時間と日々働きやすい環境があり、企業をあげての有給取得60％以上の必達や共働き家庭を対象とした託児費補助制度や育児短時間勤務制度などで子育て中の方も多数在籍しており、働きやすい環境が整っております。

＜同社の魅力＞
・毎期増収、黒字経理を継続しています。
・60兆市場と言われる医療・ヘルスケアマーケットで社会貢献度の高い事業に携われます。
・厚生労働省後援、2018年度「日本HRチャレンジ大賞」イノベーション賞受賞(産業医サポートサービス)

必須条件	・情報システム部門やそれに準ずる組織での実務経験・社内ITインフラ（ネットワーク、サーバなど）における技術知見と業務経験・各種SaaS（Google Workspace、Office365など）の選定、導入、運用管理経験・多様な部門と関わりながら業務遂行をした経験
歓迎条件	・エンジニアとしてのシステム設計・開発・運用経験・プロジェクトのマネジメント経験・組織運営におけるビジョン策定・浸透・改善の経験・チームメンバーや関係パートナーのマネジメント経験・業務効率化におけるiPaaS（ノーコード、ローコードなど）の利活用経験
勤務地	東京都品川区
勤務地	（マイカー通勤：不可/最寄り駅：大崎駅）
勤務時間	9:00～18:00 実働8時間休憩60分時間外労働有無：有（月平均7時～14時間程度）
想定年収	540万円～ 720万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）年俸制想定月給：450,000円～600,000円昇給：年2回賞与：年2回（6月、12月／最大年60万円～150万円）※賞与額は年俸額に含まれておりません
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制（土日祝休）　年間休日120日以上＜休暇＞年次有給休暇（有給休暇消化率60％推奨）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休（実績あり）
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞各種社会保険完備、確定拠出年金、提携保養施設（全国）、ビジネス書籍購入費補助（社内図書制度　上限１万円／月）、スポーツ活動推進補助、インフルエンザ予防接種費補助、ブルーライトメガネ購入費補助、禁煙支援、メンタルヘルス支援

会社概要

事業内容	・人材総合サービス事業…採用コンサルティング、求人情報サイト運営、人材紹介（厚生労働大臣許可13-ュ-010928）、医師のリスクマネジメント＆ライフサポート・企業向け産業医サポート事業…導入・産業保険業務コンサルティング、業務管理システム提供・経営支援事業…業務支援システムの販売、運用管理・マーケティング、メディア事業…情報メディア運営、マーケティング調査、病院ブランディング支援
設　　立	2019年10月
資本金	5,000万円