【東京都千代田区】分譲マンションの品質管理（経験者）住友商事グループ/土日休み/福利厚生充実/退職金制度有

上場企業グループ
年間休日120日以上
フレックスタイム制
住宅手当有
退職金制度有
産休・育休取得実績有(女性)
企業年金制度有
土日休み
時短勤務制度有

勤務地

東京都

想定年収

600万円～ 850万円

職　種

建築設計、建設コンサルタント

業　種

建設・不動産

募集要項

住友商事が開発する分譲マンション等の品質管理業務です。
（施主側の立場で以下の業務にあたっていただきます。）

＜お仕事詳細＞
・新築マンション等の計画に関する設計上のアドバイス
・新築マンション等の査図業務
・施主の立場での設計者・施工者への品質確保のための指示
・建物の中間・竣工検査

＜同社の魅力＞
【住友商事100％出資の不動産会社】
昭和39年の創業以来マンションの販売、マンション管理、不動産流通、賃貸、リフォーム、建物コンサルなど住宅にかかわる幅広い業務を展開しています。住宅にかかわる不動産会社の中で、このような不動産の総合企業として発展した例は珍しく、一貫したバリューチェーンを構築しているのが同社の強みと言えます。

【フレックス制度導入など働き方改革に力をいれています】
年休121日、就業規則上は土日休みですがマンションギャラリーは土日祝日営業のため出勤となり、平日に振替休日を取得していただきます。

必須条件	・集合住宅の設計・監理に関するする実務経験（5 年以上）・一級建築士・PC 基本スキル（Excel、Word）
勤務地	東京都千代田区
勤務地	（マイカー通勤不可/最寄り駅：神保町）
勤務時間	標準時間 9 時30 分～18 時00 分（実働7 時間30 分） ※ フレックスタイム制（コアタイム11 時00 分～15 時00 分
想定年収	600万円～ 850万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります） ■月給：275,000円～391,000円 ■賞与：年2回（支給月6月、12月） ■昇級・昇格：年1回【モデル給与例】 33 歳（総合職）モデル年収約624 万円 42 歳（管理職）モデル年収約767 万円
雇用形態	契約社員
休　　日	週休2日制（土日祝）年間休日121日＜休暇＞年末年始有給休暇（初年度10日、最高20日、半日有給休暇を含む）、産前産後休業、リフレッシュ休暇制度
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞退職金制度、企業年金基金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、団体保険、厚生施設(東急ハーヴェストクラブ・共立リゾート法人、東京住友クラブ等) 、社宅貸与制度

会社概要

事業内容	同社は、住友商事の建設不動産部門(住宅・都市事業部)の事業会社として、住友商事が開発したマンションを中心に、マンションの新築販売、ご入居後の管理組合運営・技術管理・建物コンサルタント・リフォーム・資産運用、さらにはご転売時の仲介業務まで全て一社で行う会社です。
設　　立	1973年2月
資本金	4億円