【東京都港区】採用担当（新卒･中途）/上場企業/リーダー採用/フレックス勤務/年間休日125日

年間休日120日以上
フレックスタイム制
上場企業
転勤なし
産休・育休取得実績有(女性)
土日休み

勤務地

東京都

想定年収

430万円～ 550万円

職　種

採用

業　種

流通・小売・サービス

募集要項

人事課の中で特に採用業務をメインに以下をご担当いただきます。

＜お仕事詳細＞
○新卒採用
・採用全体のスケジューリング
・新卒採用サイトの内容確認、手配
・会社説明会の実施と面接設定
・面接官スケジューリング
など新卒採用の一連の採用活動について主幹担当としてご活躍ください。
また、前年活動データと比較し、新たな戦略立案・実施にも取り組んでいただけます。
※毎年20名～30名の新卒採用をお任せ致します。

○キャリア採用
広済堂グループ各社からのキャリア採用(中途採用)窓口として、
紹介エージェント様への手配、面談手配、進捗状況の共有、請求書手配等をお願いします。

○入社手続き～入社説明
採用結果の合否連絡、入社書類の手配、入社日に行う入社説明等をご担当いただきます。

＜職場の雰囲気＞
同社は壁のないオープンスペースのため、部門を跨いで社員同士が声をかけやすいオフィスとなっています。
安心して相談が出来る、安心して挑戦できる雰囲気作りの為、人事課メンバー同士の会話も活発です。
コロナ禍の中、在宅勤務を週２程度行っているので、全員が会社に揃うことは稀になりましたが、
週1回の課内共有ミーティングで必ずコミュニケーションが発生するほかチームスを使っての自由な情報交換も可能です。

＜やりがい＞
採用業務の醍醐味は、ニーズに合った人物の採用を実現するだけでなく、
入社者が「この会社に入って良かった」と思える支援・サポートを通して、人材育成に寄与できる点です。
会社の未来を支える人材の採用を通して、この会社の未来の担い手をサポートする気持ちが大事だと考えています。
今後業務集約をはかることで、より機能的な組織を目指していますが、業務における相談や共有は常に行っていただけます。

必須条件	新卒採用・中途採用においての実務経験5年以上（中途採用業務のご経験は特に必須）
歓迎条件	・新卒説明会ファシリテーター等のご経験
勤務地	東京都港区（マイカー通勤：不可/最寄り駅：浜松町駅）
勤務時間	フレックス勤務(コアタイム11:00～16:00) 標準勤務8:30～17:30 時間外労働有無：有（月平均20h、繁忙期35h） ※新型コロナウィルス感染症対策として在宅勤務や時差出勤あり
想定年収	430万円～ 550万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）想定月給：260,000円～320,000円残業手当：別途全額支給賞与：年2回（6月、12月）昇給：年1回（5月）
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制（土日祝休）年間休日125日＜休暇＞ GW、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇・産前産後休暇（取得実績あり）、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社時5日付与、半年後出勤率80%でさらに5日付与で年10日)、記念日休暇（結婚、誕生日等）等
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞研修制度、確定拠出年金(401K)、社員持株会、慶弔見舞金、福利厚生サービス「ポスタルクラブ」